面经详情
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师
确定通过
面试算是简单的,2轮
收到电话通知面试,去了之后HR把你从门卫那带进去,在一个小房间,五个领导面3个人,一开始还蛮紧张的,好在面试官们人都还不错,没问一些刁钻的问题,第一轮结束后等了大概15分钟,通知第二面,是更高级的领导面试的,主要问了些生活上的问题,基本就算过了.总体蛮简单的
Q:能不能接受周末或工作日加班
1条回答
2轮
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辣子鱼
工艺/制程工程师
确定通过
什么时候面试的 22年的面试,上海的岗位因为疫情的关系,采用的是在线视频面试就只有一面,面试官是产品线的老大(总监)主要聊了聊过往的经验,和一些具体工艺的经验。技术方面聊得不算深,总体感觉面试官人不错
包含4个问题,2个回答
Q:什么时候面试的
2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
未通过
人事推给了部门负责人,跟面试官自我介绍,后面就聊了些个人发展目标、优缺点、工作内容、地域选择、对公司的了解再画画饼大概这些,整个一套校招流水问答。更可气的人事快5点了通知我6点面试,后悔投递了,以后躲远了奥。
2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
感觉没戏
面试还算好吧?过程中有种只要还行身体健康就都要的感觉,面试过程也不确定对方到底要不要我,因为我很不优秀。后期在微信上发个链接让我投简历,之后管我要身份证说向总部申请签约。后来又问我有没有挂科,我说挂了就没再回我了。但,我在之前简历上就清清楚楚写了挂过几门了,之后以我挂科不理人理由就拒绝是不是有点搞笑?我是不是被人力刷kpi了?
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2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
未通过
面试官先让你自我介绍,随后问了你对公司的看法,对倒夜班加班能否接受,对于你的专业提问题,对xrd,sem等分析测试手段的理解运用。面试较为困难,主要因为自己的专业不是特别对口,反复提及专业不对口的问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
工艺/制程工程师
未通过
HR是通过人才招聘网看到的简历,然后就打电话叫求职者去深圳总部参加面试。面试前虽然通过电话/邮件/微信等方式与HR探讨招聘岗位并确认其需求,然而事实去到之后却发现那边根本没当一回事,随便找个工程师就充当面试官,问了一大堆问题之后就告诉对方:负责人不在,有消息再通知你。全程连总部那边的HR面都没看过。
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包含1个问题,1个回答
Q:胶粒的常见种类?
2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
未通过
部门面试官素质不高,迟到,面试过程中很不耐烦,问了两个问题就让人走,感觉不是为了招人,是为了把人叫过来恶心一下,浪费我一天的时间,流程长,繁杂,一个笔试都能花两个小时,笔试地点和面试地点还不在同一个厂区,希望面试这个岗位的人员慎重。
2 年前 发布
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匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
校招招聘会看到的,过去问了一下,递交了简历,稍微聊了一下,也没有具体投哪个岗位,之后就通知复试了,开始做了份题目,都是些不相关的题目,一些逻辑题,思维型题目,和之后的工作没啥关系,然后做完等了一会儿,面试官面试,问了一些问题,具体忘记了,看了一下成绩(我成绩一般般),然后也没问想做什么岗位,就问了我是否要问什么,简单的问了一下,之后过了几天发了offer过来,岗位就定了这个岗位,就这样。
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2 年前 发布
3
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