面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过
比较随性的面试,面试官挺好的
总体就是问问平时聊天怎么样,有没有耐性,然后测一下打字的速度 ,很简单的面试,面试和上班不在同一个地方。
Q:有没有耐心。
1条回答
面试官nice
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匿名用户
销售
感觉靠谱
在面试的时候,跟人事小姑娘聊了很多,重点了解了待遇和培训方面的内容,因为自己没有从事过实体行业的销售,所以,培训这一块,关系到了自己以后的发展,所以重点了解了下。感觉培训体系挺完善的,分阶段,而且后续工作中还会有强化培训。福利待遇这块的话,相比较而言还是蛮高的,而且,年底的时候还会有安排出国游。在等待通知了,希望能够加入进去。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
面试一共分为三轮。第一轮辩论赛,氛围两个小组,两分钟讨论,三分钟小组代表发言。十二分钟自由辩论,最后三分钟两组选一个代表总结。第二轮演讲,一个人进面试间随机抽取话题,一共两分钟。第三轮,手机扫码答题。一共二十分钟,大部分是逻辑判断题型。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
1.小教室一对一面试;超多人排队;问一些简历上的内容; 2.小教室做游戏; 3.offer签约,一年内分三场,每场大概有150人左右。大型签约现场。 4.薪资分档次,双非,211,985,本科,研究生。不同档次不同价位。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
当时中达在厦门软件科技园举办校园招聘会,我从广州乘车去往厦门,我们一共三个人,当时我们一行三个人,一个面研发,当时在厦门已经没有这个岗位招聘了,我和另外一个面管培生,面试内容比较简单,随便聊聊,主要是考察求职者的心态是否平稳、脚踏实地、愿意从事自动化领域,当时急于找工作,未做太多分析,而且他们是以台达电子的名义来招聘。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售
感觉靠谱
我是在今年春招的时候看到立白公司招聘营销储干的。一面是经理跟我单对单的视频面试,先是自我介绍,然后最重要的问题接不接受外派。 二面是在大学城里进行群面,题目是给你实战演练当一个经理去改善经营不善的一个部门。题目给你是个选项分别排个序,也可以除掉某个部分 ,还有可以补充的部分。分别调查人员架构,财务报表,销售方案,仓库盘点,经销商销售途径,提升计划,员工绩效奖金,销售报表。我们补充的是市场反馈。 三面是去立白公司总部结构化面试,面试官一面二或者一面三。深刻记得自我介绍标配,他问你对立白公司有什么认识,对销售岗位有个认识,处处得展示你的销售意识。过了就可以拿到offer了,薪酬方面就..反正最后我没去立白。不过整体来说立白公司的工作效率还是挺高的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
课程顾问
未通过
到了那边还是先去填写了简历。然后一个年纪大点儿的女人,面带微笑的带你进入面试间。说了下自己的经历,以及为什么会选择。她也介绍了公司这边的情况,提成比例4-10的样子和vipkid差不多。这公司的环境看着不是那么好,跟vipkid是没法比的。早晚10点,发现这销售的压力还真是挺大啊。简单的说了一些之后就走了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
今天过来面试销售岗位,公司是一整栋楼的,看起来很高大上,面试的HR都是漂亮的小姐姐,都很好,了解之后发现还有餐补和饭补,有饭堂,感觉还挺好的,入职还有专业的培训,有老员工手把手带,感觉就算没有销售经验也可以努力学习的呢。
2 年前 发布
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