面经详情

4月春招，在武汉面试的，一共进行了两轮面试。第一轮HR群面，一组大概10个人，首先逐一自我介绍，随后提出一个案例让大家讨论。具体题目已经记不清楚了，一定要保证自己能说上话。随后又开展了一轮英文群组讨论。 第二轮部门级领导面试，5对1。这一轮问的就比较随机，有的面试官问题很犀利，甚至还进行了比较不友好的点评反馈，此时切忌不要慌张，表现出乐观自信的心态。 ...查看更多

上海留学生专场，13:30到泰禾上海院子，一共200多人大概。宣讲后开始10个10个的根据先来后到顺序面试，等了三个小时，之前还特意要求我们写三个意向岗位在简历上，结果进去被直接问考不考虑做营销。那我写这些干什么？简历基本没有看，自我介绍后问了为什么选择房地产就结束了，全程5分钟不到。...查看更多

两轮面试，一轮无领导小组，紧急情况排序题，个人认为一定要有思路框架，不要纠结细节，顾全局。面试者都是本科生，比较嫩，要有些职场感觉比较好。 二轮終面，常规问题，自我介绍，实习做了什么，你有什么特质，能接受试用期长，做店员时间长等吗？试用期工资本科五千，研究生五千五。发offer特别快，第二天晚上就发了offer.不过后来没去。 ...查看更多

第一面的HR小姐姐和终面的市场部的负责人小姐姐人很好，刚开始是很喜欢宏珏HR们效率很高的，但是终面结束之后一个月都没有回复真的是太让人心寒了，中间我还问过HR小姐姐和面试的负责人，HR根本就没有回复！面试的小姐姐说已经把情况反馈给HR们了，但还是没有消息。真是不知道该说什么。一直以为宏珏这边素质很高对员工还挺负责的，真没想到会是以这种方式结束这次面试。真心失望。...查看更多