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先是在人才市场的网站上看到迅雷招人，第二天就到人才市场了。有三个人在小位置上，后来才知道一个是经理，一个是质检还有个组长。聊了几句，我说我是迅雷的会员，喜欢迅雷，希望能录取。过两天接到面试通知，然后到公司。那个电话组的组长面试我，直接问了几个简单的问题就结束了。其实当时也缺人，正好过1天就通知体检了，很快搞定
Q：1、你没有做过客服为什么感觉自己能做好？ 2、为什么不继续从事自己以前的工作 3、对迅雷下载器有什么想法

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匿名用户
客户服务专员
确定通过确定通过
hr，就是问问你的一些基本情况，照着简历问的，再就是问问你对所应聘职位的看法，为什么应聘这个职位。 部门主管会先和你讲工作内容，然后问你如果碰到特不讲理的客户怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
客服
确定通过确定通过
1轮面试，老板面的，聊聊之前的客服工作，打字速度测试，说说对旅游行业的基本看法和认识。直接是老板面试的，过程很顺利，活的工作并接受
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Q：聊聊之前的客服工作，打字速度测试，说说对旅游行业的基本看法和认识
2 年前 发布
匿名用户
客服
确定通过确定通过
单独面试，4个面试官轮番面试我一人，就问一些经历什么的，很严肃地提醒我北漂很难。
2 年前 发布
匿名用户
客服专员/助理
确定通过感觉靠谱
喜欢客服工作的童鞋，迅雷还是不错的，值得推荐！上级面试会着重你是否有意愿适应一线的环境，实际很人性化的，刚开始在电话和客户沟通会紧张、或许不熟悉-会有培训师带你尽快熟悉新环境的，等业务技能掌握的，新人也能优秀哦！
2 年前 发布
匿名用户
客户服务专员
确定通过确定通过
猎头公司招聘的，第一轮笔试，考了英文的选择题，四级难度吧，第二轮面试考了role play，给一张信用卡的介绍给你，然后给客人提问，看你的记忆和反应怎样，后来有英文面试，是一些manager过来面的，问你为什么选择汇丰，大学做过什么难忘的事，自己是怎样的人，考官英语好好。。其实hr拖了好多时间，一个下午都在等，人手真的不够。不过最后进了，现在在培训阶段。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
客服
确定通过确定通过
在赶集网上看到公司的招聘信息，看着和我的要求差不多，就投了简历，当天就打电话通知第二天面试。二次面试，第一、人事专员：第二、部门经理。简单的问了些问题，直接说明天来报道
包含1个问题，0个回答
Q：问了下个人情况，薪资要求等
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
确定通过感觉靠谱
迅雷的面试，总体来说偏重基础和实践。校招或者工作实践少的，如果基础不扎实，则基本上没有录取的可能。社招主要看经验，在实际项目中做了什么事情，运用了哪些技术，解决了哪些问题或者说提升了什么核心体验，不用全但一定要有特色。
2 年前 发布

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