面经详情
匿名用户
面试了职位:java工程师
确定通过
面试一下午搞定,先去填表,填的是现在公司薪水社保福利等,自己期待薪资
面试一下午搞定,先去填表,填的是现在公司薪水社保福利等,自己期待薪资,然后机试是一道算税率的题(类似于四舍五入,四舍五入到0.05),机试完成后技术面,自己给面试官讲你的思路,看是否符合面相对象和可延展性好的要求,然后技术根据简历进行技术面,技术面面完HR再面,谈一下离职原因,对新公司的期望啥的 然后就是部门boss面,看着很和蔼个领导,领导终面时间忒长了,问的特别的仔细,讲项目具体是干什么用,然后你负责哪里,你们代码怎么控制质量,你作为组长你怎么把控质量,代码出现什么情况需要重构,你的未来是怎么定位的?然后最后一个环节英语笔试题两道阅读理解和写作题!就OK了,花了四五个小时!
3轮及以上
有笔试
薪资
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匿名用户
Java
未通过
面试官来了,问了几个问题,没回答上来,就让走了。自己没准备好,但是面试给人的感觉不好,这些问题我觉的电话稍微聊两句就ok了,面试问了几个问题,你没回答上来,就让你走了,感觉没戏。感觉面试官在应付的意思,有种被涮了的感觉。找工作之前还是要好好准备啊。
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Q:JVM四种回收器?
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
上来写了一点笔试题,比较基础。然后有2个项目经理面试,项目经理根据笔试题,会提出一些问题。还有SQL基本操作。面试提到了JAVAspringMVC的流程,面试通过会有部门经理的面试,基本就是以后工作方向和打算,还有回答我提出的一些待遇问题。过程还行,不出彩也不太坑。
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Q:oracle有哪几种常用函数。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
面试很利索,一下午搞定。去之后填完简单的个人信息就直接上机做题,做完一套题之后就是技术的领导过来面试,面的东西很基础,但是很全面,项目里的细节抠的比较多。过了之后就是项目经理面,会稍微的考一下英语能力,谈一下之前的项目经历,说一下之后的发展方向,最后就是HR谈薪资了,压得比较狠。但是一般都是现场发offer。
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2 年前 发布
4
匿名用户
Java
确定通过
先是HR电话沟通,然后做机试题,计算员工工资的题,主要是考察面向对象的思想和设计模式的作用,通过后一面技术面试,技术不会深挖,主要考察对过往项目的理解,之后是PM面试,会考察英语能力与项目经验和沟通能力,通过后是HR面试,会聊聊之前的工作经历,最后一轮是final的面试,主要是综合面试了,整个体验非常好,面试官都很和气,没有面试那种高人一等的感觉。
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2 年前 发布
匿名用户
后端开发
确定通过
技术面试难度一般,我重点想吐槽的是技术面之后的HR面。居然直接问能接受的最低工资是多少,大家跳槽找工作都是为了更理想的前途和钱途,这么问有意思么。然后如果是外包岗位,在橙红的面试通过后还要去中兴华为那边再被面试一下,这个才是有决定性的面试,过了才能签合同
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
首先 进入公司没有笔试, 把简历给了面试官 他稍微看了两分钟就让我进去了. 做了下自我介绍问:spring的aop原理是什么? 除了在spring里 还在那些场景遇到过 问:数据库优化 sql优化问:springmvc执行流程 可能是第一次面试吧.....太紧张了 好多问题现在都忘了 自己的发挥也不是很好 问的不难 怨自己..
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2 年前 发布
匿名用户
高级java
确定通过
面试过程分8次,也是特殊照顾。第一面先机试,主要考察实例的代码能力,设计模式;第二面技术面,问的是技术相关得问题,问深度一般;第三面hr面,讨论薪资待遇问题。本来以为完了第四步骤,英文翻译;第五面,总监面试;第六面,另一个技术面试官面试;第七面,技术官复面;第八面,上层的high level领导,面试结束。
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2 年前 发布
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