欧莱雅在几个城市会进行暑期实习的招聘,活动形式比较新颖有趣,但其实换了个形式并不换根本,hr考察的内容肯定还是基于自身的,不会说随意招人,所以即便是游戏环节也还是要有意识地表现自己的工作能力、沟通能力等等。
参加的是辩论赛环节,1对1类似奇葩说交锋,其实对于没有打过辩论赛的同学来说并不比群面容易,因为没有太多思考的时间,而且交锋起来互怼这种也不是很适合大多数在校生,毕竟学生其实都是比较温和得多,杠精少。自己讲话也不是气场特足那种,所以就没通过。通过率不高,据说过的几个都属于声音大、气场足上来就把对方压着问到哑口无言的那种,可能企业比较倾向于观点输出量密集且强烈的类型?
不过对于欧莱雅的印象还算不错,比较大方hr也不是很咄咄逼人,比想的当场对你翻白眼的时尚大魔头好很多,给人的压迫感没有那么强,毕竟招聘嘛很正常,肯定都想招厉害的自己对胃口的人,还是给这个公司好评嘻嘻。
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