面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
未通过
初试未通过。
初试未通过。面试的是未来人才计划,事前沟通的是职能性岗位,面试的时候看口风和全职教师没区别,面试官对我简历上的职能岗工作经验和技能也没什么兴趣,实际上还是在招聘教师,感觉没必要搞这种花架子。另外从校招HR、电话通知的HR到面试官,没有一个人答得上来关于公司职能架构的问题,如果不是想当老师去应聘的话非常不靠谱。
初试
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匿名用户
管理培训生
确定通过
投递简历+视频面试+线下自我介绍及试讲,整个过程学而思的老师还是非常重视,安排也是非常到位,面试体验很好,学而思的工作氛围也很好,但是今年的薪资待遇一般般吧,不过你是先努力还是先争取一个好的offer,这个是个很有意思的问题。
2 年前 发布
7
匿名用户
管理培训生
未通过
体验比较不好,十几人围在一张长型会议桌,我坐在离面试官最远的位置,我甚至能感觉到别的同学说话,面试官都会对着简历记录一下,我表达的时候面试官居然在聊天,感觉很没礼貌很不尊重人,这个态势我有理由相信他们根本不知道我说了什么。这里的HR似乎觉得自己手握着大权,端起下巴语气浮躁,我很不喜欢。
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包含1个问题,0个回答
Q:2分钟分享自己的生活、自我介绍、大学期间为这个岗位做了什么准备。
2 年前 发布
5
匿名用户
管理培训生
确定通过
第一轮是在学校招聘会上的面试,主要问简历上的内容。 第二轮是去到公司,先是每个人三分钟的自我介绍,之后每个人抽一个奇葩说的辩题,并对自己的观点进行三分钟阐述。在这开始我们足足准备了半小时所以我连稿子都写完了,就表现的还不错。总体而言只要说话有条理就可以了。 面试完就会把通过面试的留下来做笔试,20道行测题,两道翻译题,行测题我挂了。还好最后还是拿到了offer。总体而言难度不大,只是薪资方面不太理想。HR小姐姐人都很热情很好。
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2 年前 发布
6
饭店橡皮运维工程师
管理培训生
感觉靠谱
面的是 HRBP 的海外管培生,总共就电话面+2轮面试,比起动不动就群面和5面的面试过程算是非常非常少了。HR 人很好,沟通很顺利,出结果也很快。HR 还会主动考虑我有时差来调整面试时间,非常贴心
2023-05-30 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
难度不高,主要还是问在学校的一些经历、学生生活,参与了哪些活动,学业如何之类的。不过通过率是和面试官有关,当时是分了组,好几个面试官在不同房间一对一面试的。后来有同学反馈,有的面试官通过率就比较低,而面试我的面试官面了几个大概差不多就都通过了,所以还是看人。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
早上10:45的时间,但是自己早去了,去了就可以直接签到,先到先面,感觉还是给自己省了时间。初面是即兴演讲,每人两分钟包括自我介绍和给定题目的演讲,个人拿了笔在纸上做了点笔记,可能有加印象分吧。再就是一定要注意自己的语速,表达,不要磕磕绊绊,也不要太紧张,表情管理还是很重要的。接到了明早的复面通知,也不知道考啥,就随便看看吧。祝大家都顺利。
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2 年前 发布
15
匿名用户
管理培训生
确定通过
一面是无领导小组面试,表现还可以,积极发言,和组内成员配合良好,顺利进入二面;二面是压力面试,三个面试官面一个应聘者,感觉还好,问题不难,据实回答;三面是总监面试,会问到家庭背景、职业规划等基础问题,整体不难。
2 年前 发布
2
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