面经详情
匿名用户
面试了职位:教务经理
未通过
人资介绍了公司情况,问了离开上家单位的原因
人资介绍了公司情况,问了离开上家单位的原因,我很诚恳的说了原因,也介绍了自己的工作经验,其实我感觉自己和应聘的岗位还蛮匹配的。然后找了应聘岗位部门负责人过来跟我聊,一个并不专业的小姑娘,问了我很多关于上家单位内部的工作流程和内容,全部问完了又说我对岗位内容也挺了解的,这倒是实话,毕竟以前在同行业做过。然后说人事在忙,五点前给我答复面试结果,结果就没结果了。 让人生气的不是面试没过,而是你们套了我一大推上家单位的信息,尽管都是流程问题,可我要是不答就是不尊重你的面试过程,我如实答了感觉很愧对上家单位,让我编谎话糊弄你我又做不到!感觉被坑了,我们去面试也是需要时间和精力的好吧!尊重一下面试者吧!多些真诚,面试通过或者不通过能方面给结果的就直接说了,让回去等结果的多半都没结果!既然如此也就别让应聘者回去后再浪费精力等你的所谓结果了!
2轮
人事
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其他教育培训职位
未通过
笔试通过之后的群面,一组9个人,题目是设计一个初创公司AI+教育的产品,有三问:产品形态及选择这个产品形态的三个原因,只有50万资金如何做推广以及列举5个运营中需要监测的KPI并阐明关系。题目难度个人感觉一般偏难,坏就坏在组里有两个人总是在岔开话题或者重算账,打断吧显得自己没礼貌,不打断吧就浪费时间,讨论得不是特别充分,漏洞很多,导致全组挂。面试官的专业度一般,补充问题时经常表述不清。
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2 年前 发布
22
匿名用户
心理咨询师
确定通过
我参加的面试是这样的,第一个环节问你一些关于你自身态度观点以及岗位相关知识的问题。说之后第二个环节结束后会有一个笔试,考一些自身态度的问题。之后有5天的试岗时间,不管你面的是哪个岗位,进去通通从特教开始做起,如果你是女孩子的话,公司会希望你两年内不要结婚,最后我没有去。以上就是我的经历,希望对你有帮助。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
一面二面连在一起,一面的小姐姐没什么经验,没问几个问题,给我大致介绍了一下情况。然后就是二面了,面试的是负责管培生项目的小姐姐,比较有经验,根据简历问了些问题,都挺常规的。然后我提问,问的比较犀利,关于北京户口,薪资待遇什么的,可能太过犀利了,最终面试没有过。
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包含1个问题,0个回答
Q:管理培训生的轮岗制度,你能接受吗。
2 年前 发布
4
匿名用户
在线辅导教师
感觉靠谱
试讲题目是有题库的,不难,主要是看你讲的怎么样,说话放得开,能听得清楚,不要紧张就可以。我选择的是初中物理,讲的比较理性,也没有太多的铺垫和延申。一起面试的有小学语文的,说话的语气和讲东西的思路就要按照小学的处理了。
2 年前 发布
3
匿名用户
初中辅导老师
未通过
有3个环节,首先是笔试,测试的就是你所报的那门学科,所以比较简单,其次是5分钟的试讲,这个也挺简单,最后是面试官针对你的自我介绍和简历对你进行提问,由于我是第一次参加,先前准备的重点也偏了,所以答得非常差,其实回过头想想,那些问题都是提前有所准备,然后答得有条有理就好了,也不算难。
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2 年前 发布
匿名用户
研究生主导师
确定通过
有两面。首先是英文笔试题,涉及基本留学咨询问答,简历文书修改这些,会给3天完成,时间充裕。笔试通过的话二面是要求做一个专业分享的PPT,内容包含专业细分介绍,项目介绍,申请要求这些,大概30-40分钟,讲完PPT后会有一些ROLE PLAY问答,也是关于研究生申请流程的。一面是HR参与,二面的话直属领导。总体来说,学历,英文和表达能力过关的话没什么问题。
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2 年前 发布
1
匿名用户
留学顾问
感觉靠谱
新东方还是教育界的大牛一共三面。 1. 去了之后填了一张表, 然后就是hr先简单的聊了一下基本情况,工作经历,为什么选择做这个工作; 2. 第二天就通知面试部门经理吧,也是差不多重复的问题,按照你填的内容提问,但问到为什么不做专业对口的,感觉自己回答的不是很好。
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2 年前 发布
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