面经详情

面试过程简单，没问什么。
部门课长，人事还有一个该部门同事三人一起面试，首先是自我介绍，然后是兴趣爱好，完了问你一下待遇要求。
Q：大学时候有什么喜欢的兴趣爱好，运动方面的有吗？1条回答

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匿名用户
实习生
确定通过确定通过
面试的实习生。参加的openday，上午就是玩玩游戏，然后中午会去公司吃饭，吃饭的时候部门经理会和我们一起吃，边吃边聊，然后就是二对一的面试，一个hr一个部门经理，面试过程主要就你简历上的东西提问，整体还是比较轻松的，会有英文提问。
2 年前 发布
23
匿名用户
工程师
未通过未通过
和部门经理以及对口HR面试，都是中国人，部门经理感觉水平很高，就是面试感觉是临时安排的。和HR联系后，HR打了一个电话说一会安排面试，然后大概等了半个小时就开始面试了。面试问的问题很简单，但过于细节，完全没有想到这类问题会在面试中出现。 面试结束很久也没有通知面试结果，作为这么一个大公司，应该在面试的任意一个过程都要邮件通知候选者，直到最后职位结束。面试完已经很久了，职位还没有关闭，也没有正式的邮件通知。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
总行实习生
未通过感觉没戏
过了简历筛选就是面试环节啦，第一面是群面，面试时间不长，但是需要等的时间比较长。一面是群面，5个人一起面试，一共是两道题，第一个是让你做一个一分钟的自我介绍。第二题是给你一张图与一个词做一个一分钟的即兴演讲。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
女乘务员
确定通过确定通过
2017太原站面试，知道可以回太原基地，所以作为山西人的我果断报名参加了面试，现场大概1000人左右，初选后只剩下800人（身高不足165、未带相关证件、无法尽快安排培训），排成10人一组进行登记，按登记顺序开始初试。有什么问题可以给我评论，我会具体讲。
2 年前 发布
3
匿名用户
国内业务员
未通过未通过
一开始去到公司门口，前台很有礼貌的让我填写了简历，之后就是HR的简单面试，面试过后来了个可能是部门的小领导吧，来进行二轮面试，二轮面试中的这个小领导看起来不够自信，说话交流，很多都不敢与我进行对视，而且说话也不流畅，不知道他在紧张什么。
2 年前 发布
4
匿名用户
安检人员-外聘员工-实习生
确定通过感觉靠谱
面试很简单，就是让你先自我介绍，然后问你能不能吃苦之类的老问题。因为之后有一个月的培训时间，背几千道题还要考试。每年会有很多人辞职，所以很缺人培训的时候机场公安会另外针对你做一次政审，有什么小问题都是直接刷掉的。
包含1个问题，0个回答
Q：安检要经常倒班很辛苦。
2 年前 发布
匿名用户
筹建经理
确定通过感觉靠谱
本来以为是面售后部门经理，结果一进去就变成了筹建经理。自我介绍之后更多的是面试官介绍这项工作的内容，然后问你有没有问题以及是否能胜任，听起来就是自己建立一个团队自己赚钱，他可能看出来我不是很感兴趣，最后问了一下我就出来了。
2 年前 发布

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