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去参加校招
去参加校招，和面试官随便聊了几句。问了问情况。第二天就收到offer了，感觉太容易了。就不像“我在找工作，而是工作在找我”。
校招

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匿名用户
测试工程师
未通过未通过
面的软件测试，进去后直接做题，题目很简单，就测试基本概念，Linux命令，查看进程，more，less等，几个大题都属于自由发挥那种，做完等几分钟后告诉我笔试没通过，呵呵！我对他们是不是在招人持怀疑态度。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
第一轮hr面，问的都是一些很平常的问题。hr还是很平易近人的。第二轮技术面，问了android端开发框架，四大组件，五大布局，还问了性能优化，和一些java基础。之后还让我手写设计模式，我只会单例，就过了。
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Q：
2 年前 发布
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匿名用户
测试开发工程师-实习生
未通过未通过
面试官戴个口罩出场，可能是怕被之后认出来？不过这都没事，具体就是问了自己做的项目和其中的职责，线程和进程的区别，dns协议，join有哪些并且解释一下，编了一个比较简单的代码，反转地址啥的。还有一道智力题。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
1、写语句例：15=1+2+3+4+5=4+5+6=7+8 2、时间复杂度怎么理解时间和空间的关系 3、网络工程TCP是否了解 4、对测试的了解 5、事务的特点如果一个语句一值插入但不提交会怎么样 6、什么瀑布模型有没有了解过
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
面试的时候是正好是中午，面试官都有些饿了，面试的是一个开发经理，可能人不够用吧。自我介绍完了就问了一个问题：有一个接口，可以把输入的东西，转化成数字，请设计测试用例。我就直接开始列举各种测试用例，结果，完全不合格。他说这个显然要用等价类划分法，你这列举了一堆，也只是一个方面而已。所以精通各种测试用例设计方法，要真正能用才行，如果是，告诉你要用那种方法的时候，你才能用出来，这显然是不行的。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
先是HR闲聊，然后有主管过来技术面，无笔试。主要问问做过的项目和岗位工作流程。说是双休，平常也不加班，周末加班可调休，一年最多只能调4天，剩下的给钱22元/小时。一线普工包住，技术岗只提供一个月的住宿。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
1.填写基本信息表格。 2.与HR进行简单的沟通，主要是介绍自身的情况。 3.所投递岗位的部门主管面试，技术面试，需要有一定的技术功底，没有也没关系，需要表现出很强烈的意愿希望能投入到技术岗位，态度谦虚点。 4.成功。
包含1个问题，1个回答
Q：谈谈你对JAVA的看法。
2 年前 发布

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