面经详情

我是校招去的，面试现场填简历。新分校创业骨干是和老师一起面试的，也需要授课，试讲内容就是面试前让你关注的公众号里面的题目，根据你所选的职位的不同选择不同的题库，题目不难。 面试的时候运气不太好，第一个上去面试的，有些紧张，准备的内容没有好好发挥出来，不过面试官挺好，很和蔼。问了一下为了面试准备了多久，为什么选择唐山，大学有什么干部经验，做学生干部的时候的工作内容等等。 ...查看更多

面试的正装，大家最好早点准备！即使你不确定能不能收到面试邀请，但是正装早晚都会用到，买个好点的！小组讨论的case一般都是那四个：公司选址，年会选址，新员工入职培训，还有一个我忘了，欢迎补充。总结对简历的提问：3W（why KPMG,why audit,why elite），你的经历（社团、志愿者、实习）的过程或者感想，你提到你的某一特点表现在哪些方面。有些城市的面试是没有自我介绍和提问环节的，所以大家就不要浪费时间去准备啦！提前了解好！...查看更多

本来约好下午2点面试的，到了之后给hr打电话各种不接，通知面试的的座机也打了，不知道这家公司hr怎么回事，不论是通过boss打电话，还是打座机均是各种接不通，hr既然安排了面试，人员不到的话不知道问一下什么情况么，就算不问，不是也应该看到有人给你打了N个电话，不知道回一下么？呵呵，真是无语。...查看更多

我参加的校招，上午招聘会上把简历给了他们，下午去参加了宣讲会，播放了他们公司的一些大事件还有老板的创业史，后边本科生面试一对多，硕士生一对一，问你在学校有没有特难忘，遗憾，自豪的事等等之类的，特长，优缺点，和室友相处怎么样，就是了解下你这个人大概的为人处事，品格特点吧，据实说就行了感觉也不难。后面第二天就发来了入职函，后面就是谈谈工资。...查看更多

面试过程中HR人很nice，有问必答系列，但研发岗招的人很少，面试大概经过六轮，简历，SHL，线下游戏初筛，游戏复筛，HR面试，副总裁面试，游戏环节主要是团队合作完成，比如说图像题，数字题等等，要求很强的逻辑思维能力和正常的队友。总之整套面试有难度，但公司气氛不错。...查看更多

高校宣讲会现场接收简历，之后在网上做了一份测评，不算难。过了以后就是6月4号高校集中面试，面试首先填了一个表格，表格和之前填的基本一样；然后搭纸牌做游戏，分了20组，大概30分钟；最后分大概是两组合并成一个大组，HR单面，简单的自我介绍，没有英文问题。最后告诉大家等电话面试。...查看更多