面经详情

面试我的是一位公司的高管，好像是公司的联合创始人。面试的时候，没有繁琐的自我介绍，面试官看到我的简历的时候，直奔问题的核心，他问了四五个我的过往产品经验，然后又问了我四五个对新的公司的产品的想法。问题问的并不多，但针对性很强。面试官很有内涵，言简意赅，整体来说是一位不落俗套而又思路清晰的面试官！...查看更多

1、产品面试官逻辑思维不行，但是一直要求职者顺着自己的逻辑思维去拓展，去回答问题，比较咄咄逼人； 2、比较不尊重求职者，在面试过程中，口气一直高高在上； 3、针对一些问题，面试官对求职者的答案不满意，所以求职者反问面试官，但是面试官没有正面回答这个问题，直接绕过去或者让求职者自己回家去思考答案； 4、面试环境是在茶水间，有4套桌子椅子，所以可能同时会有4场面试，面试环境比较嘈杂（旁边都是另外几场面试在进行中），影响发挥总体来说，这是一场体验非常差的面试，在整个面试过程中，极度压抑，再加上面试官对求职者的不尊重，与咄咄逼人的态度，强制引导求职者的一个逻辑思维，打乱了求职者的思维节奏，这样的一场面试，实在对求职者来说，非常糟糕。 ...查看更多

我是2018年12月面的，看到那个岗位2019年3月还在招，估计也是不急着招人吧。面了两轮，一面是产品老大，二面是负责那个项目的产品经理，主要问了简历上的项目经历。后面还做了一套逻辑题，据说这个题做好了才能进面试的，我是下班过去面，比较晚，就先面试后做的题。 看情形他们那个项目加班也比较多。KPI严格，要有数据驱动产品的概念。公司环境不错，福利好，但是工资貌似比较低，比别的大型互联网公司都低的。很多人想进去应该是为了当跳板吧。 ...查看更多