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面试难度一般,只要不笨都可以
难度小,先技术面试,看下你的知识和技术能力,然后会HR经理面试,问问你爱好,问问你英文水平,然后会告诉你一些福利,但别指望福利会多好,很多隐性福利,进来才知道,而且不是HR告诉你的。

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