面经详情

面试聊了一个多小时，主要聊之前的工作经验，有相关证书及工作经验问题不大。首先你要相信自己，人有了信心才会有神采。充分的准备。把自己会的，自己希望的，都事前整理出来。面试时有条理有主次的回答问题。比如说你的希望岗位，你的期望薪资。不要问到的时候现想，回答的支支吾吾。...查看更多

发邮件通知的面试，邮件里写明所投递的岗位不适合我。推荐了咨询岗位说是契合我的简历。然后面试的时候告诉我，简历和这个职位完全不匹配。excuse me？同时还一直问我入职了能为团队带来什么？我是真的想爆粗口了。 明明已经跨行业了，你也说了简历不匹配了，还是个毕业生。还问这个问题？ ...查看更多

总共面试四轮，一轮人事面试，二轮公司领导面试，三轮项目资料员面试，四轮项目经理面试，我工作接近两年，项目经理说我跟应届生差不多，各种批评，跟人生攻击差不多，自行感受，只有他最了不起，说是工资至少三年才能达到4500-5000最后走的时候说你先回去吧，直接回去吧，就差说你可以滚了！...查看更多

本次面试需要进行三轮面试。第一次，考察技术面试。在集团设计院里完成技术的考试。对图纸、专业计算机技能考试。对图纸的深度进行考评。第二次，是对人生规划的三天考虑。可以说面试是按照三天的时间标准考虑的。第三次是集团老总的面试，老总更牛。所有技术都懂。而且是技术细节方面的问题。...查看更多

早上十点开始的，之前去过东原的所以现在有个对比，小公司和大公司从招聘上确实都有差距，前期基本都是同样的流程公司介绍和提问，最后有一个小组讨论八人一组，题目是游轮遇险将沉16人中只能救6人，分别给出了年龄性别和分身，15分钟讨论一人代表发言。后面的面试还没开始，如果有机会继续我将会跟新。...查看更多

一共面了4轮：第一轮：群面，需要分成很多小组做ppt介绍自己，主要是关于在校期间的个人的工作和项目经历，然后每组投票选出一位讲得最好的进入下一轮。本轮没有任何的个人面对面问题。 第二轮：HR面，自我介绍，然后问一些为什么选择这个行业，这一轮比较随意。 第三轮：技术部老大面试，问了一些在校的项目情况，以及专业相关的问题。 第四轮：进入到最后一轮的一共4人，本轮是集团CEO面，群面，问一些哲学问题，看个人的头脑反应。 ...查看更多