面经详情

1、谈谈对行业的感受； 2、对证券是否感兴趣； 3、有没有证券、基金从业资格证书，有没有投顾； 4、面试人员介绍营业部销售人员考核详情，每季度，问你有什么方法去完成； 5、看个人是否具备良好的沟通能力，或者有会销能力，能公开演讲能力，或者是都有很好的人脉资源。 ...查看更多

公司是外企，办公环境非常不错，虽然没有接触过员工，但是从感受来看，公司员工都非常专业，说的一口纯正的外语，面试的HR挺利索的，会给你传递一种双向选择的信号，除了问一些基本问题了解你之外，会告诉你该项工作职责主要是什么，你觉得适不适合你。总之，对该公司整体印象不错。...查看更多

校招（内勤人员）网申——笔试——人才测评——面试（一轮，终面）报考第一志愿:县公司的营销人员管理岗问题如下: 1、自我介绍； 2、就简历问问题； 3、对于中国人寿的认识； 4、对于这个岗位你怎么看； 5、我的兼职经历有过电话销售，就问我是否过直销经验； 6、①按部就班的工作 ②给你一个职位，你自己干嘛干嘛  ③职位给你，资源给你还是啥啥的。你喜欢哪一个（当时面试官语速较快，不解其意。遂我也不记得啥了）十分钟，面试完就让走了。 ...查看更多

最开始是在微信投简历，投了两三次接到了面试信息。穿着无印良品风格的衣服就去面试了。到了之后跟店员说明是来面试的，店员让在一边坐着等待，到点之后店铺负责人就开始面试，我是第一个。坐下之后就聊了两句，然后做了自我介绍，问了下优缺点，三大理念，再确认了一下能提供的工时，每周都什么时间有空。然后就让我回去了，整个过程大概七八分钟吧。回去没有多久就接到了面试通过的电话，让准备照片和健康证准备入职。 个人认为比较重要的就是能够提供的工时还有就是对品牌要有基础的了解吧，基本就没什么问题了，投了简历没有接到面试通知的小伙伴不用灰心，缺人的时候接到通知的概率大一些，每年的寒暑假和毕业季前一段时间的时候可以投一波儿，因为寒暑假很多外地兼职会放假回家，店里缺人，然后毕业季那会儿，因为很多老兼职会一直做到大四，一般这种一走就是走一大波儿。 ...查看更多

校招，第一轮群面，case study，我们当时一共两组，每组三个人，十五分钟小组讨论后进行presentation，我们组是只有一个人进行了presentation.后面是面试官Q&A环节，主要针对我们的case解决方案进行提问。 第二轮单面是视频面的，主要没有特别tricky的题目，最大的成就，职业规划，why 埃森哲，对自己第一轮面试的评价等问题，希望能够进终面吧。 ...查看更多