面经详情
匿名用户
面试了职位:物流工程师-实习生
确定通过
应届毕业生面物流工程师(管培生)
因为当初还在学校,所以接受了视频面试。先是让我做一个自我介绍,然后问了你为什么选择我们,你对这个工作了解么,主要做的是什么,然后就是家住哪里(住的太远建议你在旁边租房子),问你的英语怎么样(说是会用到英语比较多),然后就问你以后的职业规划,你觉得你有什么优点和缺点,你的为人处世,你在大学里是否有领导者的经验?还是比较温柔的。
英语
职业规划
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匿名用户
管理培训生
感觉没戏
一面,首先是即兴演讲,五个词语,五分钟思考,要求至少用三个词语,一两分钟的演讲。我的题目是;房价、土地、政府、农民工、税收。可能还会有两个问题,不过一般五分钟搞定。二面是传统无领导小组,没什么特别的。三面结构化面试,我就没有参与了。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么想走成本而不是工程方向。
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
感觉没戏
暑期实习面试,面试一共两轮,都是单面,视频面试,过了一个多星期说没通过,其实也不太懂哪里出了问题。一面简历问具体经历,二面扣了某段经历问,还有实习时间,感觉转正率不高,可能也基于我是外地学生不太方便吧。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
我不是金融和经济专业的,本来我以为面试会非常难,但是没想到,很简单,基本上就是自我介绍,一直在自我介绍,一面是无领导小组讨论,然后自我介绍,二面是半结构化的面试,然后加上自我介绍,反正很多自我介绍,最后稀里糊涂的被录用了。
包含1个问题,1个回答
Q:面试的时候,感觉一定要条理清晰,比如说在回到问题的时候,可以分条回答。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
未通过
初面被领到了小屋子里等着叫号,到了去个更小的屋子里问话,很常规,什么自己有什么能力胜任之类的,二面是个小领导面,跟初面差不多,会问你大概就业的方向,二面没过,据说三面过了以后会让交大概500的保证金,签保密协议,最后也就是干个销售,难受。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
未通过
我是通过视频面试的,全程都是视频,就是对于北美毕业生的福利。我完成了网络申请后,接着做了online test, 然后开始了第一次面试。 第一轮面试基本上就是问我为什么来普华永道,然后过了一遍我的简历,面试比预计时间快了10 min, 第二轮面试是vp, 问了我一些为什么来北京上班的问题,我感觉我回答的不太好,所以最后没戏了。
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2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
确定通过
福利还不错,是一个很有前景的公司,培训机会多,培训机制很好。工作环境好,在线教育是一个很有前景的行业,而这家公司产品线丰富,理念先进,作为应届毕业生能够进到这里工作,会有一个很好的职业生涯起点,认识很多优秀的人,视野得到开拓。感觉公司的工作氛围很轻松融洽,同事关系简单,这个是我很喜欢的,在这里会得到很不错的发展。
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2 年前 发布
1
匿名用户
网点个人客户经理
确定通过
第一轮面试,各支行行长面试,了解些基本情况,看看客户资源,没什么技术含量,主要看印象。第二轮面试,群面,小组讨论,需要提观点,不需要有结果,有压力测试,还是看眼缘。总体来说,银行更看重毕业院校、家庭背景,比较现实和势力。
2 年前 发布
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