面经详情
匿名用户
面试了职位:前端开发
感觉靠谱
面试过程还可以
面试过程轻松,学了什么说什么 ,问的问题是业务所需。
Q:学习过程中遇到的最大困难。
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匿名用户
前端开发
未通过
首先是自我介绍,然后是对于简历上参与项目内容和实习经验的介绍与提问。问了在实习过程中碰到了什么困难,怎么解决的,然后是专业课基础知识提问。最后问我对于公司还有什么问题。描述快速排序、二分查找,对于java熟悉吗?描述一下数据库的事务是什么;双向链表有什么特性;CCF-CSP是什么东西,最近有没有做什么项目?(还有一些,忘记了)
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Q:描述一下数据库的事务是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
前端开发
感觉没戏
hr拿到简历后会通知简历筛选情况,筛选通过后会告知面试时间。面试进到了一个小会议室,有白板可以写出思路,好评。面试问题就是一般的,聊项目,问技术。问到了数据驱动的diff算法,promise应用,vuex的设计思想等。最后三个笔试题,常规的刷过题都可以。
2 年前 发布
2
匿名用户
前端开发
未通过
就是笔试题,然后基本的html,css,js方面就是http的get和post区别,js闭包的理解,还有构造函数的解析题。然后技术面试,也不难。主要是他们会找很多人面试,肯定是要薪资最低的那一个,所以面试好不一定过,碰碰运气吧兄弟。
2 年前 发布
匿名用户
前端开发
确定通过
史上最垃及的公司!害我啊!害我啊!!!本来我已经面试了很多家,拿到了五个offer,还有五家公司对我意向很强,在幸福地斟酌到底选哪家。 3月12日下午,海南新浪爱问普惠科技有限公司的人事(女)给我打电话让我去面试,商定面试时间为当天下午6点,不一会儿像模像样地给我发了面试邀请邮件。我准时来到海南新浪爱问普惠,陆续的也有其他面试人员,前台是两个女人,对待每一个面试者态度都很冷酷,很不屑的样子,板着脸,话只说一半,不想理人的那种。 填完基本信息,来到二楼和一个瘦高的面试官(很年轻)过招。没有笔试,聊的也很轻松,他的问题不难,有些点他自己也不清楚,最后的压轴题是做一个活动特效:假设有9个格子,一次只能亮一个,中间的那个格不用管,让亮灯呈顺时针绕9个格子转一圈。用Vue实现,非常的简单。 面试官对我很满意。接下来技术二面,面试官是技术总监。 技术方面他只问两题,第一题:A页面调转到B页面,B页面跳转到C页面,怎么让C页面后退时直接到A页面,不经过B。第二题:获取一个数组,把元素在DOM遍历出来,展示时每行只能显示3个div块,多了换行,可以用原生,也可以用框架遍历,不过要手写出来。两题都很简单,我也非常轻松地答出了。 技术总监就不问技术了,问职业规划呀、对加班怎么看、能不能接受996、假如你有事必须请假可是任务紧急该怎么办,我非常爽朗地表示愿意加班,996没问题。总监对我很满意。 紧接着三面,三面是和人事谈,这个妇女自称是她下午给我打的电话,长得特别丑。我们聊了聊薪资待遇,她说年终奖3~10个月的工资,但并不是说最少也有3个月,拿多少要看绩效,绩效不好,只拿一个月甚至半个月也正常。但最离谱的是:每个月要扣你好多钱!扣的钱到时候当年终奖!明白意思吗?举个例子:你一个月工资10K,每个月要扣除3K,只发7K,然后年终奖发3K*12=36K,其实这36K本来就是你的工资!!!年终奖相当于一分没有!!!而且万一绩效不好打折了呢?万一中途你被公司利用完开掉了呢?那这笔工资钱一分没有了!这也太扯啦!!! 当时我被公司名字里的“新浪”二字迷惑了,幻想着这就是半个新浪吧,应该是诚信稳重靠谱的公司,所有这些要拼命加班呀、996啊、每月克扣一部分工资啊等过份的要求我在心里悄悄忍了。非常“愉快”地和人事聊。 最后为了谨防生变,我郑重地和人事确认是否录用的决定,如果确定录用我就拒掉其他所有的offer、面试等,专心来海南新浪爱问普惠上班。人事极其极其极其肯定地确认了,让我放心拒掉其他所有offer。重要的话说三遍!人事极其肯定地确认了,让我放心拒掉其他所有offer。人事极其肯定地确认了,让我放心拒掉其他所有offer。人事极其肯定地确认了,让我放心拒掉其他所有offer。还嘱咐我准备体检、照片、各种复印件等材料。下周一(3月17号)来公司报道。 然而事实表明,这家公司纯粹是挂羊头卖狗肉,海南新浪爱问普惠是我见过的最坑爹、最离谱、最不讲诚信、最残酷、玩弄人不眨眼的公司!两天后(3月14号)爱问普惠的人事xx突然给我发消息说:公司不让我进了!!!我这边其他的offer、面试等通通拒绝掉了,然后海南新浪爱问普惠不让我进了!!!之前信誓旦旦的承诺呢??一家公司最基本的诚信呢??我的offer全部拒绝了,就这样被耍了,接下来我该怎么办?那是我面试了快一个月积攒的offer呀!呜呜呜呜呜~~~这么坑人不眨眼的公司,请问哪里能它吗?有没有什么地方可以控诉海南新浪爱问普惠?
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Q:A页面调转到B页面,B页面跳转到C页面,怎么让C页面后退时直接到A页面,不经过B。
2 年前 发布
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匿名用户
前端开发
感觉靠谱
在一楼的面试间进行了面试,面试官人很好,整个面试会对比较前沿的技术进行提问,一步一步深挖,比较注重思维逻辑,不会的话面试官会提示,对es6和vue方面问的较多,有对跨域和http的提问,vue3.0的变化,比较基础,但是平时用的不多,所以回答的不是很好,css的题勉强能做出来。
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Q:promise的api。
2 年前 发布
匿名用户
前端开发
感觉没戏
面试过程一开始还不错,互有往来,面试官针对老旧游览器的兼容性问了一些问题,我也回答了一些问题,但是感觉面试对于基础知识掌握的非常差,所有问题均停留于表面,框架原理也不问,感觉更看重的是框架的使用。 然后就是吐槽的地方,第一、2019年了,公司居然依然使用jQuery和BootStrap,希望提升技术的小伙伴不建议来尝试。第二、简历中没有注明移动端开发,混合式开发,但是在这两点上不停询问,如果介意没有这两项技能,可以选择不打电话通知,以减少双方时间的浪费。第三、我感觉这家公司应该对于应聘者本身是没有太多诚意的,简历没有认真看过,没有请筛查简历的人进行面试,感觉像是随便拉了一个人来应付,综合感觉是今年面试过的公司中,最差的一家了。即使通过也不太会考虑入职。
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2 年前 发布
匿名用户
前端开发
感觉没戏
在BOSS直聘上和HR约好了面试时间,到了公司后,前台给了一个表格让填写相关信息,问我来哪家公司面试,我说雨林木风,这里很多公司吗?他说我们是一个集团 。说是填完自己打电话给约你的HR,后来填完了,给这个HR打电话,HR说找人去接我,结果我等了十分钟,终于有人来了,然后带我到了面试的会议室,然后那人看我表格有地方没写,让我写全,就走了,然后等了半个小时,还没人来,我又打电话给那HR,我说,我表格填完了,什么时间面试,HR说,我今天没去上班,我得打电话问问,你等一下,然后过了十分钟,另一个HR来了,说话贼快,也没听清说啥, 反正 就是说了一大串,给了一个面试题 ,然后让我做,(反正那个地方,就是你填 完了,也不知道去给谁,只能等他们来找你)那人又走了,过了一个小时,他才来,然后才开始面 试,也就是说三点到的,四点半才面上试,我都无语了,等的我心情真的是不好,后来一个女的面试,VUE没问,小程序问了一个路由跳转,然后剩下的全问JQ,我JQ都不用多少年了。我就只想问,难道面试者的时间对你们来讲就真不宝贵吗?感觉里面管理挺混乱。
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2 年前 发布
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河北岱慧商务面试经验:面试过程还可以