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面试两轮
面试两轮，我明确说了薪资范围，经理说我肯定通过面试了，让我别面试其他公司了，之后通知我入职时的薪资低了2K！
2轮

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匿名用户
视觉设计
未通过未通过
面试官还是蛮好的，后面说是让老板来复试，但来的是人事经理说老板出差，先回去等消息。这是我最近听很多公司说过的，就是很巧，“技术主管不在，主管生病今天没来，总经理不在”感觉这些公司就不是在真的招人，而是做做样子给员工看。
2 年前 发布
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匿名用户
视觉设计
未通过感觉没戏
首先我是在网上找的这份工作，很幸运受邀去面试，碧桂园工作强度挺大大，房地产公司都一样，房地产开发成熟，在我们这里的项目挺多的，个人感觉是一个能学习很多的地方，从碧桂园走出去的，都比较吃香，所以策划人员流动性较大，销售和行政还好。碧桂园平台好，其实大家都可以考虑这家在公司。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：1设计的工作经历，2设计的理念，3设计的趋势以及看法。
2 年前 发布
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匿名用户
视觉设计
确定通过确定通过
整个面试分为三个部分，全部都是单面。 一.HR，个人情况，工作经历等； 二.部门主管，更多的是针对专业问题和展示以前的工作成果； 三.老板，问对设计行业的理解，从大方向到个人，职业愿景等。面试官人都很好，气氛和谐，难度一般。
2 年前 发布
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匿名用户
视觉设计
确定通过感觉靠谱
首先经过网上投简历，然后人事打电话联系你，把自己的作品通过微信发给他们，这是第一关。作品审核过了，再通知你去那边面试，会问你的经验，离职，关于鞋类的图片风格，以往有没有做过相同类目等等。最后还让你上机测试下，做一张海报。做完了让我等通知。
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
未通过未通过
1.约的上午10点面试，结果面试官11点才出现，大致看了下我作品，问了些不痛不痒的专业问题； 2.面试后约限时笔试作业（说明这家比较看重工作效率和速度）； 3.笔试完成后3个礼拜没有答复，我主动问才说职位不匹配。 总结： 1.公司业务类型感觉比较杂，软硬件都做，为客户提供的软件端解决方案比较重视觉和营销； 2.公司工作和统筹上不规范效率低，没有职场守诺的观念，对候选人也缺乏起码的尊重； 3.他们家的应聘表要填星座什么的，某种意义上说，他们可能是家老板意志占主导的公司。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
视觉设计
未通过感觉没戏
面试了三轮，期间还有测试题目，以及专业测试题目，hr还不错，问了些问题常规的比较简单，专业面试官两轮都感觉是年轻的小朋友，问重复的问题。最后一轮大老板面试问了几句，说这个专业性的我也不懂，又喊来了一个小姑娘就走了。
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
未通过未通过
感觉面试官是被临时安排来面试的，有很多简历写明的还要再口头问一遍，然后还没有看过我四天前发给他们的作品集。问问题的话没有从作品入手，面试官口头描述了一个宽泛的问题给我，当时懵了基本上没有答上来哈哈哈，现在想起来还是自己组织和表达能力问题。
2 年前 发布
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