面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
感觉靠谱
做自己就好,表达你对销售的看法
我正在认认真真工作,突然收到上海电话说要电话面试,然后瞬间紧张,全程支支吾吾,做了自我介绍,问了对于强生的了解,为什么要做销售,有没有相关的销售经历,最后问了HR一个我现在看来特别傻的问题:销售部门和市场部门工作的联系大吗?。
Q:
电话面试
认认真真
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匿名用户
销售
感觉没戏
终面和初面形式一样,都是无领导小组讨论,但是终面一共有十个面试官,先是看材料然后笔试,一共十道客观题,之后就是材料讨论了,时间很紧张,一个人说不了几句话,而且组里还有那种特别能说的,根本插不上话,之后就是面试官提问,我们组有点压力面的感觉,有一个在强生实习过的女生被怼的很惨,并没有每个人都被问到问题,但是问题都很犀利。 之后就是等结果啦,现在结果还没出,希望有戏吧。哦,还有就是去北京来回机票和两天住宿是公司报销的,心大的话就当去玩一圈了。
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2 年前 发布
8
匿名用户
医疗器械销售管理培训生
未通过
七个人一组,给我们看关于缝合技术的材料,进行速记,然后有问答。然后开始无领导小组讨论,由于组内成员有三个太强势了,其余四个基本上没有插话的机会。为什么博士也要来抢饭吃!小组讨论的题目就是很平常的原因解决对策分析题,最重要的还是要积极发言,在中国药科大学面试,本来想做记录员的我,因为教室过于高级,有黑板有笔,应有尽有,没有发挥出作用。
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2 年前 发布
31
匿名用户
销售-实习生
确定通过
我是面试的成都暑期销售实习生 先是上海HR电话面试 就问很基础的像个人介绍 为什么要来 了解多少对公司之类的 过了3周左右收到地区经理面试 3个经理面试 问简历的事情 为什么想来这个公司 还有职业规划之类的 之后隔一天时大区经理面试 人很好 很和善 也是问一些个人情况 也问觉得自己能胜任这个职位的原因跟不能胜任的原因 各三个觉得面试还是没有什么难度的 基本上个人经历丰富些都可以答上来
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包含1个问题,1个回答
Q:列举三个你符合这个岗位的原因
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
未通过
环境很舒服,HR态度很和蔼,进屋后把我们分为两批,然后发布一个课题,让我们对这个课题进行推销,然后几个公司相关人员综合每个人的表现进行评判,然后结束的时候还会给不足的童鞋提出哪里出了问题,总体来说很不错。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
面试分三轮,初面和终面都是群面,二面是笔试和AI视频面试,特别考验快速学习能力和应变能力。每次面试都是给你两份医疗器械的介绍材料让你学习半小时,然后把资料收了初面会提问,终面直接笔试,之后是群面,案例分析都是怎么卖医疗器械。讨论完会有面试官的自由提问环节。
包含1个问题,0个回答
Q:你为什么选择强生?你们讨论过程中你扮演什么角色?谁表现最好?等等。
2 年前 发布
4
匿名用户
销售
未通过
面了两轮销售培训生,在西南地区面的其他地区岗位,一二面都是自我介绍+无领导小组讨论+面试官提问,一面很顺利,周围都是垃圾,二面自我感觉表现不错,其他人也没有比我强到哪去,我强项是无领导小组讨论,但是面试官没怎么问问题,可能是投的异地就跟我saygoodbye了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
强生销售一面面经。 1.宣讲会后快速面试,比较简单,展现自己最大的优势就行。 2. 第二天通知面试,是在一个五星级酒店。很厉害的感觉。群面8人一组,三个HR,首先每个人一分钟简短自我介绍,群面之前会先给一份资料用作自我介绍之后的快问快答,题目很简单,大致记一下内容即可。群面15分钟讨论,5分钟总结,之后HR问还有什么需要补充的。群面题目是推销强生公司的产品,很奇怪的题目。两个医生有矛盾,一个A医生核心科室,业务可以达到百分之六十。另一个B医生只能给自身业务带来百分之三十的收益。这时领导要求向B医生推销产品。 自己表现没亮点,后续提问没有抓住机会表现。反应太慢,时间太短。HR之后没有问我任何问题,估计凉凉。HR之后问其他同学的问题有,自身的优缺点,自己在群面当中对自己的评价,一些同学简历中比较亮眼的经历。
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2 年前 发布
17
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