面经详情

先是在人事填写基本情况，然后由技术部门直接面试。音频工程师岗位主要负责行人警示器的音频制作和标定；还有就是负责汽车功放的音频流搭建。面试的话，主要是针对简历进行提问，要针对简历做充分的准备。音频岗有专业经验的人较少，所以没有相关经验也不要紧。但如果是电子，信号处理，通信等有类似经验的会优先考虑。...查看更多

我自己打电话过去的，和店面经理确认的面试时间。先是客户经理跟我介绍了一下公司背景和文化，问我的大致情况，接着是见设计师，看了我大学时期的一些作品，问我会的软件，为什么会选择这一行，有没有打算一直做下去等等，设计师人很NICE，整个过程很轻松。 另外在东易设计师和助理是一对一的，相当于设计师个人招的助理，每个设计师的性格和资历都不一样，跟对好的师傅很重要。 ...查看更多

首先是设计组组长面试，问一些经验，看看作品之类的。觉得ok就是设计部总监面试，也就是问问设计相关问题再问问个人情况，会问你愿不愿意加班之类的，随后给你一个面试题，让你回去做张海报发给他。让后作品觉得ok就让你第二轮面试去谈谈待遇问题了，基本海报做了让你去面试其实就是成功了。...查看更多

是该公司主动打电话过来说看我有投递设计方面的岗位，让我去面试，当时有问是否是培训机构，回答是公司直招，公司在天府二街，办公环境还可以，但是从进门开始除了门口有贴一张公司名称的面试点外，其他地方都没有看到公司的名字，时不时的来一些人来，人很多。 正是面试才知道，其实就是个培训结构，只是偶尔接点项目而已，学费大概是16000多，培训大概3个多月，可学费可付现或者贷款，面试官还算坦诚，但是明明来之前是否是培训机构的问题，感觉受到了欺骗和浪费了我的时间，也让我白跑一趟，如果有那个钱我干嘛不找个好的培训机构，非得找你家呢。 ...查看更多