面经详情
匿名用户
面试了职位:fas
未通过
在51job投了简历后, hr联系了我
在51job投了简历后, hr联系了我,然后安排*负责人电话面试,一开始*要英语聊,可能她又觉得自己说的不是很地道又切换成中文。聊的总体还可以!但有一点,我感觉她的心胸比较窄,一直强调你如何的优秀来我们公司会不会不稳定。 如果真的企业文化,工作环境比较好,还担心人才流失啊!所以大家可以自己体会体会!
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匿名用户
交付工程师
确定通过
面试两轮,一轮英语面试,一轮技术面试。面试当天管理很混乱,比约定时间晚了四十分钟才开始面试。针对简历提出质询,问为什么要来这个公司,接不接受加班和出差等。 面试通过发了offer签了两方协议。但是面的是测试岗,到了长沙准备签两方才告诉我给我的是交付岗位。重点来了,签完第三天打电话说不好意思没有名额了,只能不录用你。只好再找别的公司,感觉浩鲸很没有诚信,管理也不行,好感全部被败坏了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
PLC维护
未通过
面试PLC岗位的,大四实习生,工资特别低!一个啥也不懂的人事同时面试几个人,感觉人事像是新入职的。而且还要去增城新塘的工厂上班,不包吃住还不到3k!所以面试之前,建议先打电话或者通过聊天方式了解清楚这个岗位是不是符合自己要求的再去面试。
2 年前 发布
49
匿名用户
应用开发工程师
确定通过
应用开发就一面,很容易过。首先自我介绍,然后问简历上的项目。问优缺点,了解家庭情况。面试有一个性格测试,画人房子树,很水,我就随便画了一下,充分发挥了画画白痴的水平。月薪具体就不说了,工作地点不同(我广州),薪资也不一样,年薪:12薪+0-6月绩效。试用期3个月(试用期工资80%)。总结,不想去。
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2 年前 发布
3
匿名用户
设备保全员
未通过
在广州建国酒店面试,设备保全员岗位。面试我们的不是HR,两个男的,应该是技术主管之类吧。五个人一起面试,有本科生,有大专生。有刚出社会半年多的。有三年多,有七八年的。然后自我介绍完毕直接让我们画一个电路图,我们都是机械类的技术岗位,对于电气方面不太擅长,全部都没通过,直接叫我们大家都不要浪费时间了(那个面试官有外表有点稚嫩,说话有点直)反正我们属于第三批进去面试,15个人,有一个进入二面,我们就全部走了,智联猎头猎人有点不匹配或者这次广丰派来面试的人和以前不一样,和这里之前的人写的面试经验什么沙盘模拟一点都没有,直接电路图。
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2 年前 发布
7
匿名用户
技术服务工程师
感觉靠谱
进去之后先填个人资料和笔试,翻译两道,行测五道,中译英是邮件内容翻译,英译中是关于计算机人工智能什么的,建议百度面试题目,文库有一份英译中一模一样,行测题十分类似的,然后等了一个小时才等到面试官,人很随和,聊你的简历还有些了解你以前工作,还有一份英文标准要你翻译一小段,我就说了下大致内容,不知道有没有过啊。
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2 年前 发布
匿名用户
钣金设计
确定通过
面试的钣金设计,老套路一上来就画图,设计行业就是这样,行就行不行就不行,也没什么,关键是之后面试的时候说明年年底厂要搬到南通?问我能不能接受。肯定不能啊,然后面试就结束了,感觉好像被忽悠了一样。为什么搬厂这么重要的信息不提前通知面试者?
2 年前 发布
7
匿名用户
研保团队
未通过
感觉挺不好的,所有人不管什么专业全都在一起群面,面试也是等了很久。群面题是设计一个展馆,我感觉没啥技术含量也没啥可设计的。最后会给整组人一点时间去阐述你们的作品,如果时间到了你还没有发言的话就没有机会发言啦。hr说最后没时间发言不影响最后结果,感觉挺虚伪,感觉是因为没发言所以并没有过群面。因为整个题目就没啥可讨论性,认为小组里也没什么比较出彩的人。面试的女生很少,不知道这个公司到底需要什么样的人。
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2 年前 发布
7
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