面经详情

一定要表现亲切开朗成熟
面试官是一位经理级别的，问了一些经验问题，比如为什么选择来我们公司，了解我们公司吗，比较对什么职位感兴趣。

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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
俩份资料，一份个人，一份题目。不同岗位题目不一样，我销售题目挺费脑，看思维清晰不清晰。一同面试的财务题目是账务计算吧，写的满满一页数字。题目完成后有打分，跟个人资料一起供对应主管面试参考。问了些销售方面简单的问题。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
一面是HR电话，聊一下乱七八糟的，你的想法，期望，之前的工作啊。二面是大区总经理，有可能就是你以后的上司，主要看你对销售工作的理解，匹配程度。后面就等通知啦，注意一定要注意大区总经理，搞定他你就万事无忧啦。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你哪方面比较是个销售工作。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
面试就是校招，问你的基本信息，还有自我介绍，接下来就是听面试官对公司的介绍，面试还是挺简单的。还有二面，二面就是先做个题目，分出人格类别，然后同人格的人一起群面，群面内容也没什么，很轻松。公司团队的话氛围挺好的，不过因为工作内容跟描述的不同，所以就离职了。
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
未通过未通过
十人一个小组进行面试，面试官是大区经理，最先是每人一分半钟思考时间后有一分半时间发言，就给出的十个辩题中的其中一个进行观点辩论。接下来就是就案例开始无领导小组讨论，题目是一家美国零售休闲品牌将要在中国开一间新零售店，在选址是需要考虑哪些因素。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过感觉靠谱
1，做一份中译英，英译中的卷，有性格测试题！比较简单！ 2，人资表情很严肃，哈哈，其实都是想吓吓你，英文自我介绍是必须的，然后中文问问题，例如上一份工作为什么辞职，未来几年职业规划，你的优势，问题随机，会根据当时情况突然问几个问题！ 3，办公室环境很特别，像设计公司一样，比较舒服！ ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
未通过未通过
骇人听闻。HR（一位男士一位女士）来学校招人带了一张海报贴在黑板上（中间还掉了），感觉就是随便来走个过场不重视。 两个人对公司做了下介绍，给个网址让回去做性格模型测，专场招聘会就结束了（没错还是专场招聘会），然后没听说有一个同学收到一面通知的。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
面试过程的话，首先是网上的一个问卷，之后无领导小组面，hr面，还有一次填卷子的，之后会轮岗，期间不间断的填表，整个过程比较周全，或者说比较繁琐。入职后如果是销售岗，那么一年会有16薪，平时工作比较辛苦，有压力，也能锻炼人。
包含1个问题，1个回答
Q：世界这么大，我想去看看。请秉持一方观点，并作出与其一致的论点。
2 年前 发布
1

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