面经详情
匿名用户
面试了职位:嵌入式
确定通过
笔试+技术面+领导面
先是做了好几页的题,选择,判断,编程,难度一般。然后是技术面,领导简单问些笔试题,主要问项目经历,然后结合做过的项目,问一些细节,比较容易。后面就是大领导面,这个主要是看综合能力,不涉及技术问题,主要考察适不适合在华为上班,然后谈级别和待遇。
2轮
有笔试
难度
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匿名用户
产品经理
确定通过
首先和HR电面,介绍华为体系,招聘部门业务。一面就是和一个主管聊聊天,看看你的业务能力,交谈能力,反应速度。二面是一个部门主管,主要问了职业发展规划,解决问题的能力等,最后是HR, 谈薪资要求,入职流程等等。
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式
确定通过
刚开始宣讲会,然后简历投递,晚上直接笔试,笔试内容不难,java,c#基本知识,数据库基本增删改查,一点逻辑题目,晚上收到面试通知。 第二天,开始群面,几个人围着,然后给一个话题,沙漠中,可以选这些物资,只能选九个,你们打算选哪种,自由讨论,给出一种方案。面试官在旁根据表现打分,讨论结束派出代表告诉hr为什么,然后回去等通知,收到第二天去其他学校综合面试通知,问一些hr该问的,回来等通知。 三面是技术面试,问项目经验,数据库等,问的很基础,最后得到电话拿到offer没去,因为七月份才开始实习,且到珠海一年,转正包吃住,年薪不到6。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划。
2 年前 发布
4
匿名用户
资深嵌入式软件工程师
确定通过
三轮面试,第一轮电话面试, 主要问所做项目情况,遇到问题如何解决,半个小时左右, 第二轮现场面试,工作环境很好,面试官人也很nice, 还有直线老板视频面试,最后一轮HR问了些情况,还用英文回答问题,总体感觉不难.
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
两轮,第一轮技术面,主要就是对着简历的项目一条一条问,有手撕代码情况,但是也可能不写,面完就让去大厅等着,第二轮一半聊技术一半聊人生,肯定会有对加班怎么看,通用职位,进去后再选大的部门(比如数通、海思、终端等)。如果录用,小部门是随机分配的(或者是被挑的)。
2 年前 发布
1
匿名用户
嵌入式
感觉靠谱
一面主要问了项目以及一部分C语言编程方面的知识,手撕代码是leetcode的easy难度,二面还是主要问了项目,时间关系没有问其他太多基础知识,手撕代码是easy难度,三面主管面,聊天为主,中间问了一些项目相关的问题,问为什么选择华为,问职业规划,问能不能接受高强度的加班。三面都过了以后就进入资源池了,官网查询状态码是6,TNEXT是1,后来收到了性格测评补测,补测后第二天TNEXT变成了0.目前还在等开奖。
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包含1个问题,1个回答
Q:项目中遇到什么难点,如何解决的
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式
确定通过
HR通过招聘网打电话给我的,去面试,一开始是HR大概问了一下我的基本情况,然后是公司的一个领导面我,让我做一下自我介绍,说一下之前做的项目,面试官也会问一些简单的问题,也不是技术方面的问题,主要是想了解我之前的工作情况,然后说一下他们公司的情况,问我能不能接受,最后谈了一下工资。
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2 年前 发布
4
匿名用户
嵌入式研发工程师
确定通过
流程为笔试、技术面、领导面、性格测评、人力面、政审体检,表现优秀的人力面后可以提前批次录取。笔试主要是模电数电,忘的很多,但对分数要求应该不是很高,反正我答的特别差,面试主要还是讲自己的项目经历,是自己做的就会比较容易。
2 年前 发布
11
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华为北研所面试经验:笔试+技术面+领导面