面经详情

分三轮面试，一面是项目技术人员面，主要问一些C++语法基础，怎么处理崩溃等问题，C和C++的区别之类，然后是设计模式，还有问了Qt的一些技术，二面是领导，怎么又问技术的，多线程同步，进程间通信，Windows编程VC GDI。 后面一面是HR，就开始套路目前找工作的意向，和问以前公司的情况。包括薪酬，为什么离职，还有找过什么公司没，拿到什么offer没，跟他们公司比较有什么理由选择他们，反正一些跟他们岗位没关系的一些套路问题。 ...查看更多

去的是广州分公司，公司地方很小，没有前台。首先会要求做一份笔试题，全部是SQL题，说是所有技术类都是这套题。后来技术面试，面试官全程咄咄逼人，技术不问，倒是问C和JAVA的区别，答的不全，面试官就说这是门外汉都知道的东西。面试全程此官对面试者毫无尊重，并一直质疑面试者的工作经验，摆出一副高高在上审视犯人的姿态，真的是让人厌恶到了极点。        面试官问的问题挺不靠谱，别人都会关注的重点，他只字不提，倒是自己瞎问一堆，答的不满意就开始质疑你的工作经验，非常不礼貌。谈到薪资时，可能确实超出他预期，但他不是礼貌掩藏，而是直说这没法谈，你这样那没什么说的了之类。  其实在跟该面试官短暂交流后，便对其人品、情商佩服的五体投地，但还是全程微笑坚持完了面试，以示我的修养不同于他！跟这样的人共事，真是心疼他们的员工，祝他们一切安好。 ...查看更多

面试前，填写个人信息表和一份关于性格测试题，然后直接由人事面谈。因为技术官出差，所以此次只是初面。在面试过程中，先简单介绍自己的一些情况，然后人事会针对这些情况，问自己的一些关于工作上的问题。最后由我问关于该岗位的一些要求和公司的一些待遇，比如试用期是否购买社保，人事回答，不购买等。...查看更多