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匿名用户
面试了职位:审计
感觉没戏
绿城服务新活力校招审计岗位终面
绿城服务新活力校招审计岗位终面,通过层层筛选,终于进入终面。我杭州某院校审计学进入终面,胆战心惊。 自我介绍#balabala请谈谈你对审计的理解(心虚)你在天健做了什么(一五一十地讲)你会用什么软件(自信,word/ppt/excel)用到什么程度,会用什么函数(心虚)你那个财会信息化大赛ppt用得怎么样有没有男朋友,去日本做了什么,具体是怎样的你接触过什么财务软件(用友),什么版本(u8)我反问,您的用人标准是怎样的?要会财务审计/内控审计/业务审计。应届生达得到吗(心里小声嘀咕)半年财务审计/一年内控审计,应届生做的到吗?(心里发虚)面完了,心还是虚的。
校招
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匿名用户
审计
确定通过
先是让我们做了一套题,这套题包括两部分,一部分是行测,考察我们的推理判断能力,另一部分是专业知识测试,考察我们对会计、审计、财务等相关的基础知识的掌握程度,不难,都是很基础的题。 做完题后,人力的小姐姐单独和我们聊了聊天,就是一些兴趣爱好啊,以后想在哪工作呀,一些学习经历呀等问题,过程很轻松,没有专业面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:以后想在哪工作?如果有机会留用的话会考虑在这里工作吗?
2 年前 发布
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匿名用户
审计
确定通过
天健校招主要还是财务相关专业,但是我本科金融,所以也没问财务相关的问题,自我介绍后就是闲聊,通过看你的简历展开问题,来评估你是否属于肯干的人,比如我就问到了在大学羽毛球校队的经历。面试只是招聘的一部分,面试过了还要看实习,实习好好表现,男生的话问题基本都不大的。内资所还是更喜欢女孩子一些。
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2 年前 发布
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匿名用户
审计
确定通过
1. 一开始是群面,十人左右,分为两组后就一个论点开展辩论。在场的经理和合伙人会观察每个人的行为动作和口才等等。群面不刷人。 2. 群面完后,有和合伙人一对一的单面,在合伙人办公室,主要是一些日常问题,没有特别难的专业性问题,主要考验的是临场应变。 3. 单面完后就是回家等通知。
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2 年前 发布
2
匿名用户
审计
确定通过
Par是随机的,并不是当时跟的项目组的组Par,很幸运碰到一个温柔的Par,主要关注的是我对于整个team工作氛围的评价与感受,然后特别关注的是职业规划这一块儿,问了很多也给了我一些建议,整体上很轻松,二十分钟左右,没有问专业问题但我听说有别的Par问了一些宏观经济以及金融行业的问题,看来Par面的内容是基本没有规定的。
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2 年前 发布
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匿名用户
审计
确定通过
都说PwC广招人,其实还是满困难的。首先战线就拉得很长。我去年9月份投的简历,10月份做网申,11月份一面,12月二面,又过了半个月才拿到offer。说来尴尬那个时候刚好毕业在全美到处玩,为了调面试时间和PwC商量了好几次,他们的耐心真的有感动到我。 一面是上海所的m面,主要问了我为啥来这里,然后就是仔细抠我的简历,我一个实习里面用了杜邦分析,他就使劲问我怎么具体使用的,还好事先有准备,不然一时半会真的答不上来(记忆久远。)m面有一段英文面试,让我说了自己的优势和劣势,还有该如何改进。楼主觉得答得一般。 二面的时候我刚好去西雅图玩,在去旅馆的电梯远程面试。。面试官态度很好,这次全程中文面,主要是行为面,看看你的态度,问我的有趣的经历,然后我遇到比较有挑战性的事,因为中文面的缘故,聊的比较开,最后还聊开心了。就觉得比较有戏,半个月之后拿到offer,祝各位加油!PwC还是很优秀的,毕竟自称国内四大的老大。
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2 年前 发布
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匿名用户
审计
确定通过
1、致同地理位置和大厦的装潢实在是扣分项。 2、当时面试只面了一面,直接合伙人面试。 3、问的问题: 1)做过什么项目?主要关注尽调经验。 2)未来5年规划。 3)尽调结果投资方是否接受等等。 4、大所氛围,很正规,反馈也很快。
2 年前 发布
1
匿名用户
审计
确定通过
面试流程就是bbs上分享的那些: 1. 破冰(自我介绍描述图片)官方说不计分【英】; 2. 一轮,一组人分ab两组,采取不同的方案,准备一个10min的pre ,案例大概三页纸英文但要求是中英文的,讨论也可以中文(正常一大组12人 ab各六人,但我们只有八个人去了,所以ab各四人,每个人pre时间无形中就长了,可怜我蹩脚的口语)主要是公司现状,采取*方案的风险;采取什么措施;如何行动之类的; 3. Q&A 两组就对方的问题提问,为的是使方案更完整,更有可行性,不是为了battle而battle; 4. 二轮ab合并为一组,一起采用一个新方案,研究可行性;渠道战略;应对风险;采取行动这些。也是10min pre 出四个人来做,中文即可。不得不说我们这组的par很认真,我们汇报完之后她cue我们问题,然后对我们有问题的点和miss的部分做了分析,facilitator都说这是她见过最认真的par,因为正常par是不会cue人的,所以还是看par吧; 5. 接下来短暂休息a组par面,b组和manager聊天(聊天的经理是会在par面中出现的经理,所以感觉b组par面时候会放松些,个人感觉啦)我是a组,可能par状态比较好,每个人至少15min; 6. lunch 自助,很好吃,结束的问卷午餐环节我打了excellent,可想而知的好吃。这个过程是在案例分析那个房间和p m一起吃的,所以吃了很久,假装吃饭,因为还要说话; 7. 下午和manager聊天,无缝衔接,我的牙还没来得及刷,牙套女的悲哀,所以也没怎么参与,就问了一个问题好像,尴尬的冷场等b组par面完就可以走了,有一个小伙伴说下午par面每个人只面了567min,哎,时间越少说的越少,漏洞越少。
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2 年前 发布
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