面经详情
匿名用户
面试了职位:Key Account Manager
感觉靠谱
很务实很专业的供应商
先经过猎头筛选,然后老外电话面试,之后去上海总部面试,两个面试官,一个中国区总经理中国人,一个大客户VP德国人,全英文面试。对英文的流利程度要求非常高,注重实际问题的应用,有一定难度,简历内容和你的表述不是很重要。
Q:目前KSB有一个跟踪项目,你如何帮助他们拿到该项目?
2轮
电话面试
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匿名用户
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感觉没戏
我们一共6个人 拿到一个case是关于某公司(其实就是BP啦)物流和运输的选择。这里需要提醒的是信息非常多,一定要有将信息分类的能力。第二点是要求全程英文面,英文不好的小伙伴可以放弃了,因为坑也很少就一个。
2 年前 发布
12
匿名用户
市场推广
确定通过
在广州区,面试分为两轮,一面是HR,问一些基本信息,学习经历和实践经历,问职业意愿,对岗位的理解,以及为什么选择这个岗位等等。二面是大区经理,也是问了一些职业规划,和岗位相关的问题,整个面试氛围很好,更像是朋友间的了解,看他们内部工作氛围也还行,但是还没有入职,具体情况不清楚。
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2 年前 发布
6
匿名用户
市场推广
感觉没戏
猎头推荐的Leader直面 面完就把简历还给我 当场觉得没戏 原因是相关经验不够 逻辑思维能力不足 一开始按照猎头指示去了7号楼 前台居然是新上岗的完全不熟悉 英文也不行 外企的前台居然英文水平如此 可见一斑 换到3号楼 前台素质明显提高 7号楼是总部 虽然距离大门远 但是怎么讲前台不应该英语能力如此平平Leader英文能力还不错 听讲话什么的觉得能力应该挺强的 公司所在位置比较偏 最近的地铁站也是很空 没有直达地铁要转公交 不过班车还是很足的网上这个公司风评很不好 不过这也得进得去才感受的到
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2 年前 发布
9
匿名用户
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感觉靠谱
面试时三个面试官对我一个人,先介绍了一下面试流程,然后就叫作自我介绍,之后是一系列的情景模拟,主面试官不断根据自我介绍中提到的个人物质提出一系列情景让回答在此情境下我会怎么做选择,选择完了之后又有其他情况发生,回答过程中面试官总问还有一个因素是什么,回答的我很心虚。 大概三点二十左右结束面试,之后进行笔试,十道左右行政题,还有两道关于网络营销的开放题。建议大家再去面试之前看下行测题,还有就是温习下EC策略的内容吧。
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2 年前 发布
匿名用户
市场管培生
确定通过
1.职位女生面试的都是商务助理 男生都是区域销售或者市场管培生 hr说男生的两个工作名字不一样其他一样 2.待遇五险一金外补充商业保险 公积金缴纳比例7%基数3000 也就是每个月缴210 工资女生加完5000+男10000+ 3.面试每轮面试结束后会立刻通知哪些人留下继续 面试效率很高 女生三轮 男生两轮 (1)第一轮都是小组辩论 10人一组 1分钟自我介绍 给出辩题 5分钟指定小组讨论 考验的是临场发挥和语言组织能力 (2)第二轮女:全体女生坐在一起 面试官随即提问 抢答 每道题只有三个人可以回答 有的全程抢不到就凉凉 男:多对一面试 进来就是聊聊天 了解一些基本情况 能不能适应出差呀这些 面试完 面试官会在会议室里讨论去留 (3)女生会有第三轮面试 多对一 问问意向和基本情况 4.结果男生留下来15人女生留下来5人 符合条件基本没有筛选简历 有笔试题 参加面试有90人最后留下来20人 留下来的同学科院 移通 长师比较多 有几个交大川外工商理工 还有个西南大学
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2 年前 发布
15
匿名用户
彩妆培训师
未通过
三轮,先简历筛选,接着群面,然后终面,终面是高管面试。我是校园招聘投递的简历,面试彩妆培训师,群面的时候人特别多,跟十多个人一个面试室一起面试的。群面的时候一个HR小姐姐在旁边负责控制节奏,一位三十几岁的男士(据说是经理吧)坐中间默默看我们。 终面就很高能了,一对一面试,是总管。总而言之,我终面的时候太紧张,回答得不太好,因此终面也没有通过。
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2 年前 发布
8
匿名用户
市场推广
未通过
闯进最后一面,结果还是没下文了。一面无领导小组,但是是比较特殊的对抗性的无领导,10人左右分两组进行辩论,二面结构面,主要是问一些实习或者工作经验,自己之前面临的困难以及解决的方式,最后一面是去绿城中心面的,主要是问怎么看待房地产行业还有物业行业的前景。
2 年前 发布
1
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