「重庆品胜科技有限公司市场管培生面试」职位女生面试的都是商务助理男生都是区域销售或者市场管培生-看准网

职位女生面试的都是商务助理男生都是区域销售或者市场管培生

1.职位女生面试的都是商务助理男生都是区域销售或者市场管培生 hr说男生的两个工作名字不一样其他一样 2.待遇五险一金外补充商业保险公积金缴纳比例7%基数3000 也就是每个月缴210 工资女生加完5000+男10000+ 3.面试每轮面试结束后会立刻通知哪些人留下继续面试效率很高女生三轮男生两轮（1）第一轮都是小组辩论 10人一组 1分钟自我介绍给出辩题 5分钟指定小组讨论考验的是临场发挥和语言组织能力（2）第二轮女：全体女生坐在一起面试官随即提问抢答每道题只有三个人可以回答有的全程抢不到就凉凉男：多对一面试进来就是聊聊天了解一些基本情况能不能适应出差呀这些面试完面试官会在会议室里讨论去留（3）女生会有第三轮面试多对一问问意向和基本情况 4.结果男生留下来15人女生留下来5人符合条件基本没有筛选简历有笔试题参加面试有90人最后留下来20人留下来的同学科院移通长师比较多有几个交大川外工商理工还有个西南大学

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确定通过

面试的市场专员，根本没有难度，因为他们连刚毕业的大学生都无条件接收，HR电话里告诉我去上海培训5天左右，结果第一天考核通过后，接下来的几天就像一个电话客服一样天天给客户打电话，无语了。该工作每个月都是出差和来去上海公司的路上（因为你需要当面和财务报销），再加上每个月的业绩考核，薪水是很低的。...查看更多

2 年前发布

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确定通过

面试官比较和善，也不会很凶。而且一般问的都是一些较为基础的与个人学习生活问题，诸如：你在大学都参加了那些社团啊？从中都有哪些收获啊这些。总体来说面试较为简单，只要性格不是特别内向，言语之间出现明显的漏洞，基本上就不会有太大的问题。谢谢。

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Q：你觉得自己的缺点是什么？

2 年前发布

2019万物生面试一共有四个环节。一面是无领导小组讨论。跟其他企业的校招类似，HR给出一个题目，小组进行讨论，最后得出一个结论。二面是HR面试。两位HR针对你的简历问一些基本的问题，例如为什么来物业、老家哪的、有没有女朋友、期望薪酬和工作地点。三面是专业面。有部门负责人面试，针对你投递的岗位问一些专业性的问题，对岗位的理解，未来如何去做。第四环节是终审。一批人到万科商业广场，大家一起做一些活动，还要做一份题目。面试过程中做的好的地方：HR专业，面试过程合理，面试结果出的快。做的不好的地方：每一个环节面试的人都非常多，因此面试需要等很久，等一两个小时，感觉每轮面试淘汰率不高。 ...查看更多

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Q：你如何去调研一个城市的物业情况？你如何到一个新城市开拓本公司的物业市场？

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