面经详情

二轮。一面视频面，基本介绍个人情况，是否愿意来杭州发展，简单。后线下笔试。最后杭州二面，楼气派，更心动。结构面一对六，面试官很和蔼，中间c位大咖不苟言笑。基本没刁难问题，个人介绍，岗位认知，优势，对象和家庭情况。要求带成绩单进去面试看来很看中学习成绩。就回去等通知一般3到4周。 很漫长，不过移动hr组织得体，是我面过体验最好的企业，报销外地考生单程300元，赞一个! 浙江移动会越来越好的! ...查看更多

原来同事推荐过去的，所以节省了很多麻烦。HR 基本上就是面试问一些家庭啦，什么社保啦，有没有女朋友，结婚生孩子了没有，住在哪里，这些问题。主要就是跟直接领导谈，我说研发岗，就主要看你以前在哪里工作啊，什么公司，什么职位，干什么事情，做出来什么成就。然后看看哪个学校毕业的，但是这一项不如你的工作经验重要。因为我以前做过的一个项目是那么急需的，所以面试就比较集中在这个项目上。了解我在里面有多大的作用。 然后就是跟HR谈工资了，一般一个岗位有一个固定的工资。但是像我原来有经验，做过个项目又是他们急需的，所以就可以提一些条件。工资当然也可以往高要一点。 ...查看更多

流程简单，先人事面试，然后是项目总，之后是总经理面试，人事会了解你的基本情况，并对你之前的过往工作经历做详细询问，会反复印证的，感觉人事还是很厉害的。 再之后是项目总面试，这个就会涉及到很多项目管理细节方面的东西，比如我应聘的是物业管理项目，那会问小区内都种的是些什么树啊，怎么打理啊，然后区域分派是怎么样的。 如果这两关都过了，就是总经理了。人很好，很和善也很有气质，对事情有独到的看法。面试的话感觉看投不投缘。哈哈哈！整个环节没有超过3天。 ...查看更多

第一轮群面要多说话，主动，做队长，想着会淘汰谁，谁最强，着一些直面人生的问题。要有观点，要统一，但是要能应对。感觉业务官都很实在，问的话很真实。不真实，不爱说话的容易挂。 第二轮个人面（技术）少说话，他问就直接答简短，讲自己经历要有特长，哪怕是真的事也要让别人理解，太绕的真事你就编点简单的吧。这关个人个性和面试官差异性分高。不准备，性格直的人这关容易挂。 第三轮综合面还好，主要是看体力了，这个时候基本都还好，注意一起一落心态不要太差。 第四轮英语电话，祝君好运。出国加班是很多人不能接受的原因。hr的小姐姐很体贴，管两餐饭，虽然还是廉价，但比起别的公司强多了。个人觉得第二轮有点晕，个人爱好不一样。 面试花了八个小时到晚上，成绩优异加分，不用带吃得，不要找人陪同，因为门卫不放。该说的都说了，以上是个人真实感受，也不舔也不贵，各位加油。我也不会跟你们说什么题目。 ...查看更多

所有面试过程均为电话面试。猎头首先联系，了解个人情况和职业选择方向，初步确定岗位是否匹配。专业面试是一位技术科长，面试知识面和个人参与的项目，及在项目中担任的角色，个人的业绩，职业规划等，确认是否匹配。终面是HR谈薪资，福利待遇，个人三观是否与企业符合等，确定入职时间等等。 整个面试流程持续时间比较长，大概有一个多月才最终拿到offer，京东方的流程非常专业但是很长。 ...查看更多