面经详情

两轮面试形式完全相同。一分钟自我介绍+十五分钟无领导+半结构化面试，八到九人一组，每一轮都是这样的组合。自我介绍不谈，无领导面试讨论时间极短，基本谁先说话拉个框架就结束了，需要抢一抢发言，不然容易被埋。半结构化有逐个回答的通用问题，也有只问感兴趣的个人问题。理工科多被问到是否具有金融知识，为什么去银行等。 第二轮面试需去上海总部，报销住宿和来往车费（很良心），但是神仙打架，基本都是清北复交，搭配少量南大武大，也有部分上银的暑期实习生直通终面，整体学历要求高，我们组的实际通过情况，也和学校层次基本对应…业培只有一轮面试，部分直接录用，部分调剂分行业培。管培两轮，部分直接录用管培，部分调剂总行业培，也有少量直接淘汰。攒人品，upupup。 ...查看更多

上海银行的面试就是正常的群面；首先大家轮流进行介绍，然后在桌子上每个人有一份材料，根据话题进行讨论，最后选出一个人进行总结。不得不说，大家都很优秀，在自我介绍的时候，我已经感觉自己要凉凉了，也算是另一种面试压力吧。不过还好调整了心态，跟着大家大胆的说出自己的看法就好了，反正面试不过，你大概也再也见不到这些人了。 群面结束后，会有面试官根据你的表现和简历进行提问，比如说我就被问到了之前在一家媒体实习的经历，还有在讨论过程中涉及到的某个很小的点，被面试官给抓到了哈哈。总的来说，放轻松就好，优秀的人很多，面试也是一次很棒的学习机会。 ...查看更多

其实收到面试通知的时候还挺意外的，因为觉得自己笔试做的有点水。去面试的时候记得穿正装呢，我们是6个人一小组进会议室，有4名HR。面试是首先每个人1分钟自我介绍（不能超时），然后是无领导小组讨论，5分钟思考时间，每个人1分钟自由发言（抢答制，不能超时），然后8分钟大家自由讨论，5分钟代表总结发言。 无领导小组讨论后就是半结构化面试，问了每个人性格、爱好以及自己觉得适应的岗位，后来就是面试官问感兴趣的人1到2个问题。然后就结束了。 ...查看更多

面试流程：5vs5 自我介绍1min 看题5min 陈述观点1min 无领导讨论8min 总结3min 面试官提问环节提前一小时HR会打电话问能不能准时到场 很负责任 休息室准备了零食和水还有报纸等等很贴心  到场扫码签到排队 人齐了就可以进去组面了题目为明星艺人的高收入是否合理 若不合理如何规范引导 最后提问环节面试官都没啥想问的 感觉凉凉 ...查看更多