面经详情

分两轮 主管面试和老板面试 主管面试侧重问的是上份工作的业绩 每个站点的日均单 月销售额 哪几款产品表现最好 都是围绕销量业绩展开 问得特别细 然后问了离职前上一个月的销量情况 问总体销售额以及每单个站点的销售额  自然单 acos 广告单acos 转化率情况 提成多少 底薪多少 后面是老板面试 主要问 自己想要的底薪价位 然后让回去等通知...查看更多

到公司后先在前台登记，会要求提供一份简历，然后前台小姐姐会给一份试卷，在茶水间填写，填完交给前台，大概坐了一两分钟，就有人事接待进面试间面试，人事大概了解下个人情况，以及介绍了公司，很贴心，很有亲和力，复试是销售部的主管，人看上去很年轻，面试时间比较久，问的问题也很多，期待能入职。...查看更多

一共两次面试，很简单，各种乱谈，对于这个岗位来说乱谈也是一种能力，工资方面主要看怎么谈，可能会差上几百，然后人事那面给我的感觉就是面试就能成，没有难度的感觉，当然面试的不是人事，而是负责人及总监，应该是那段时间来面试的基本都过了吧，有可能就是公司要求低或者正缺人。 然后对于运营这个岗位来说，工资不高，在我感觉同行业算是低的了，也可能我的谈判能力不足有关，代运营公司工资提点很高，相应的我们的工资就很低了。 ...查看更多

boss直聘上联系面试的，地址写的是光大we谷，但是其实是一个帮别的公司招聘的一个企业，公司里面只有4个人左右在，当时跟我说的工作地点是茶山，面试官是一个行政人员，态度挺恶劣的，一副高高在上的样子，我面试的是亚马逊运营，也没有问我什么亚马逊的一些问题，就纠结它问的一些别的问题，同一个问题问好几次，你回答了她又听不懂的样子，你讲具体吧，她说不要具体，好了你概括吧，她又不满意，然后突然就很武断的一句，你对亚马逊也不了解，我当时一脸懵，你一句亚马逊运营的都没听提及过，你怎么得出结论的。 后来我就问了一些亚马逊的所有问题，一个都答不上，什么都不知道，问一些别的不管亚马逊运营的事吧，她就又扯一堆别的有的没的，我立刻机智喊停，然后后来我才知道是帮别的公司招聘的，也不懂亚马逊运营，最后我还翻译了一段亚马逊的东西，也不难，只是一些规则的翻译，因为该面试官，所以对该企业是没有任何考虑的，希望有所帮助。 ...查看更多

我面的是跨境电商实习，面试有四轮。第一轮是在前台那里填表＋笔试，笔试题目不是很难，就是一些跟运营有关的题而已，二十分钟左右能搞定。第二轮是跟HR小姐姐谈话，先来一个自我介绍，之后是问题基本都是根据简历来的，比如校园经历、最有挑战的一件事、为什么选跨境电商、有没有相关经验等等。只要事先做过功课都可以答得比较好。 第三轮是和电商销售部的小哥哥聊，也是自我介绍＋一些基本问题，还有就是看看你了不了解运营要做什么。问完之后就是介绍公司情况和主营产品，还有一些职责的介绍。第四轮是和运营部（可能会带你）的小姐姐聊，再次一分钟自我介绍＋基本问题。这部分主要就是介绍岗位职责了。 最后还去了人力总监那里，确定薪酬、补贴，告诉你入职前要准备什么。我是当场就确定可以通过了的。另外，每一轮里都有谈到加班的问题，不能接受加班的小伙伴慎重考虑。 ...查看更多

面试校招电商运营管培生，第一轮面试是群面，一对多，先是自我介绍，然后hr小姐姐根据简历提问。整个面试下来感觉还是挺好的，hr小姐姐专业又不会太严肃。hr说第二轮也是群面，但是具体形式没有说。第一次群面，太紧张了，应该不能过。一起面试的其他人都有很多电商相关的经验。...查看更多

面试不用担心啊，你可以用手机翻译的不要被前台看到就行，他们不会盯着你，就是提成，工资，底薪一定要问清楚啊，呵呵，千万不要想我这样的，面试了德玛特，宝视佳创优世界，利郎达，都说不清楚人家得工资情况，你说我是不是啥，我准备去泽汇了，不想在面试，感觉心好累，只想在深圳先稳定下来，你们一定要头脑清楚啊别像我一样没主见，什么都不懂。...查看更多