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人事与技术在面试的薪资要求等方面存在沟通差异
面试问题都是与实际生产应用相关的, 有一定的技术含量.人事在面试之前电话询问你的期望薪资, 例如你说最低10k, 人事会说可以, 把你的简历等信息发给技术.  技术约你面试, 但技术给你的最高薪资却连9k都不能给到. 即使他们技术问你的问题你都回答的很好, 原因是人事与技术缺乏必要的交流, 两边的薪资标准都不一样, 进行面试是耽误双方的时间.

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