面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
未通过
人事与技术在面试的薪资要求等方面存在沟通差异
面试问题都是与实际生产应用相关的, 有一定的技术含量.人事在面试之前电话询问你的期望薪资, 例如你说最低10k, 人事会说可以, 把你的简历等信息发给技术. 技术约你面试, 但技术给你的最高薪资却连9k都不能给到. 即使他们技术问你的问题你都回答的很好, 原因是人事与技术缺乏必要的交流, 两边的薪资标准都不一样, 进行面试是耽误双方的时间.
2轮
电话面试
人事
薪资
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匿名用户
Java
未通过
去了前台登记,填表,然后说去通知面试官,然后等了半个小时还没反应,又来了一个貌似是行政领导问我面试啥岗位,问等了多久,然后拿出一套英文面试题,让做题,web.xml中配置多个servlet加载顺序等,逻辑题2道。等待。然后面试开始,问了两三个问题,回去等通知吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
主要问了框架比较多,aop切点主要用来干什么,还有java 基础,知道阿里的一些知道日志,还有一些框架可以加分
包含1个问题,1个回答
Q:aop切点主要用来干什么 ,怎么查日志
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
应届生招聘,去西安公司笔试完等回头通知面试,面试官感觉还是不错的,根据你的简历来提问,你的简历上写的东西你要熟悉相关的使用场景和为什么这么用!考察还是比较细致的,准备的都问到了!从面试感觉公司挺靠谱的,一周内给通知。
2 年前 发布
4
匿名用户
Java
感觉没戏
一面比较简单,很容易就过了。二面的CTO比较重视基础知识,让手写观察者模式,枚举单例,复杂SQL。还问了一些我从来没听过的名词,比如ABA、CAS等。被问到懵逼状态,后来我问他的时候,知道他是北大毕业。总结起来就是CTO要求很高。
包含1个问题,1个回答
Q:知道观察者模式吗,手写一下。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
公司是租的某大厦一层楼,但是没有前台,出电梯后就是一道密码门,进去后就是很窄的仅容一人通行的过道,一边是窗户,在门口的角落摆着一个小桌一个椅子就是前台了,坐着一个女员工一直在玩手机,旁边地上摆着零零散散的快递。顺着过道走进去还是很窄的过道,两边是用玻璃隔开的两间小屋,我被安排在左侧的小屋里等待面试,有两个桌子,桌子上摆着一摞别人的面试题,还有其他杂物,整体环境感觉就是破旧。 等了一会,来了个女面试官,20多岁,自称是项目经理,问了几个简单的问题,没啥深度,面试结束前还问了期望薪资,然后回去等答复。
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包含1个问题,1个回答
Q:StringBuffer和StringBuilder的区别。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
招聘的是IT主管,只招一人,面试一轮,是两个IT部门的老大面试,主要是需求全面的工程师,不仅仅是开发,需要和外包公司对接,以及后续的二次开发,主要问题是: 一,你要对简历的每个项目都熟悉,知道自己做过什么,最近的项目业务一定要熟悉,最好是商城类的; 二,需要对项目整体流程有所了解; 三,哈哈,只招一人,我要是过了,就没你什么事,你保佑我没过吧,哈哈。
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2 年前 发布
8
匿名用户
Java
感觉没戏
南京柯莱特想要往南京苏宁送人进行大量招聘,作为外包公司他们的招聘效率的确很高,首先和我电话联系的是公司hr,简单介绍交流之后,是柯莱特技术方面的电话面试,他是根据和面试者提出问题作出的答案,来判断面试者适合去苏宁的哪个部门,主要是一些技术上的概念性问题,还有一些java的简单知识。
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2 年前 发布
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