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第一轮电话面试,重点询问过往经历,查看是否匹配岗位
第一轮电话面试,重点询问过往经历,查看是否匹配岗位,聊得很开心,HR和蔼可亲。于是就被告知会有下一轮LM面试,约好时间会通知。结果就是漫长的等待,一周后没有消息,终于在第十天来通知LM的面试时间。 三天后准时赴约,3V1。HRBP,部门D和LM一起面。由于有车企经验,应对自如。主要还是考过往经历,以实际案例为主,尽可能多的突出自身优点和岗位的匹配度。经历以上过程感觉不错,结果在第二天被告知还有第三轮和业务部门同事面试,还要提交过往的案例report。由于此岗位不仅仅是市场工作,主要是辅助BU业务部门同事,因此详细准备了以往和sales部门打交道的硬货! 经过一个周末的准备,周一继续上阵三面!小小的插曲电话面试设备链接出现问题导致拖延15分钟,好在及时调整心态力挽狂澜,搬回一些业务上的好评反馈,顺利通关!第二天HR来电谈薪酬,又过一天offer接到啦,嗒啦,迎来跨行业的新篇章!

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