面经详情
匿名用户
面试了职位:实施工程师
确定通过
面试了两次,都是跑到南京
面试了两次,都是跑到南京,没有笔试测评,两次都是面试,第二次有韩国人,第一次是技术面,前前后后一个月昨天告诉我过了,但是offer真的毫无诚意,什么都不说就要寄就业协议,工资待遇什么都没有,听说不高。南京的生活成本可想而知。
2轮
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匿名用户
实施工程师
确定通过
本来面试的是java开发,做了一套笔试题,很简单,后面hr面了下,问了些基本信息,看看表达能力怎么样,后面就直接说等通知,回去两天后,说我初试过了,后面通知我去复试,问了些做过的项目,然后就扯了会其他的,后面就让回去等通知,然后就叫我去实施。 哎,让我我也想体验下,就来了,但是不想出差,所以现在准备辞职了,还有一点,面试的时候记得穿好看点,他们会看重外貌,因为要经常和客户打交道,所以他们会有形象的要求。
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2 年前 发布
3
匿名用户
实施工程师
确定通过
公司的主要业务是考试服务:扫描、评卷+继承类的实施。面试的技术岗位:主要是数据库的相关知识+基础知识。题目不难。人力面试完完毕,薪酬谈妥后,基本就是部门经理面试。了解你的个人能力与表达能力,看看人是否吃苦耐劳。
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Q:你选择这家公司的原因是什么?
2 年前 发布
4
匿名用户
实施工程师
确定通过
朋友关系介绍来这个公司的,来北京的第一份工作,面试的时候说是总经理面试,心理还有点小忐忑,面试问了二分法,没回答上来,面试的是实施工程师,给我搞了一个这么高难度的问题,老板主要看人是不是踏实,公司的培训体系还是挺完善的,做项目也有人带。
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Q:面试问了二分法。
2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
确定通过
贵阳这边的的办事处,房子还是刚装修好这样子。去了显示做了一套题,内容大致宝包含了,如何命令查看windows系统中的物理地址,路由冲突问题,数据库增删改,排序,去重,视频图片格式,Linux基本命令,接手一个项目,该如何去规划实施。 后面就是接了总部的视频面试,问了一堆,面试的时候老是被问的下来就忘记说了些啥了。 整个面试不太好的是关于薪资这点,他们给这边的实施是半年的试用期,能力好提前转正,试用期4000工资,转正后是底薪加提成的形式,低底薪高提成,但多低,多高不透露,有时候是让人有点冒险的感觉。因为我其实像做的是医疗系统,但是他们只是类似与给医院做多媒体展示这样的一个软硬件结合的平台,所以不太下得定主意。然后面试通过了,要求去武汉培训半个月。
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Q:对实施工程师职位的认识和理解。
2 年前 发布
1
匿名用户
实施工程师
确定通过
首先收到HR电话进行初步的信息核对与确认。然后要求发送一份英文简历给HR,由她转发给用人老板进行查阅。几天后接到电话前往用人部门进行面试。 面试一共两轮,第一轮由几名同事来面试。面试形式比较轻松,主要以聊一下日常工作情况为主,稍微涉及一些专业领域的知识。第二轮面试为boss面试。因为工作内容需要与外籍同事沟通,所以这段有一部分的时间需要用英文沟通。整体来说两轮面试气氛都比较轻松。
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Q:描述一下你曾经工作上遇到过的挑战。
2 年前 发布
7
匿名用户
实施工程师
感觉没戏
面试的是一个男人,留一小胡子,技术一点都不问,上来就问你结婚了没有,多大了,然后我就说我了我的具体情况,就说我都不小了怎么怎么地!我就想你懂技术吗你?口里嚼个口香糖,二郎腿一翘,搞得自己好牛一样的!还说我为什么辞职,一点都不稳定,我刚要说明情况就被打断了,你以为你是什么啊你! 我真的服了这种面试官了,总的感觉就在给你炫耀他的优越感!特别不喜欢这种人,一副高高在上的感觉!
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2 年前 发布
8
匿名用户
实施工程师
感觉没戏
面试地点在三元桥附近,先是笔试,有很多逻辑思维题,很是烧脑。然后是SQL的关联查询。然后是面试,面试官很差劲,还吃着口香糖,主要是做物业管理软件的,需要写一些存储过程,哎,好像是北京的分公司,没几个人。
2 年前 发布
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