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感觉靠谱。问题跳跃，...
感觉靠谱。问题跳跃，一周内反馈。

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匿名用户
人力资源
确定通过感觉靠谱
面试的是一个特别nice的hr小姐姐，说话很温柔有礼貌。问题大概是:1.为什么想做人力资源，2.说下对人力资源的理解，3.情景假设如何邀请一个未投递过人力资源方面的人来面试。之后是一些常规的聊天问题，实习期间是100元/天，上班时间太坑，上午九点到晚上八点。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源
未通过感觉没戏
感觉没戏。注意套路陷阱。一面HR感觉就是在扣流程，太生硬了，二面来了个女的HR，毫无气场，hold不住场子，面试前填了份表，还要全部填完，一面后让做了144道性格测试题，流程真的又长又臭，办公室没什么人，感觉员工流失率应该挺大的。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源
确定通过感觉靠谱
面试参加了两轮，第一轮是部门总监面试的，主要是问你的基本情况，和你对该公司的了解，很在意就职者是否做了面试前准备功课，第二轮是总监和公司负责人两个人复试，复试通知上有面试需要你准备的题目，类似命题作文，公司行业还是不错的，目前单休，业余繁忙所以加班多，节假休息很难保证，招聘是当前的主要工作，基层到高层都有，人事部目前没有专业领导，需要你有专业的职业素养和甘于奉献的精神。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源
确定通过确定通过
一轮人事面 公司人力资源部一共就两个人 进去一个小哥哥带进屋子里填表格 还倒了杯水 好评 填完后等面试 小哥哥贴心的拿了本杂志让我看着等 面试比较简单但我想去较大公司或者人力资源更专业的公司 所以最终没选择去
2 年前 发布
匿名用户
人力资源
未通过感觉没戏
感觉没戏。面试官和蔼可亲，是个前辈，教会了我很多，但是并不是直接跟HR接触，由于尚未脱离校园稚气，面试有点过度发挥。第二轮是地区主管电话面试，虽说当时感觉不错，但是回执期过了2天，打算等够7天再看。说太多也不是好事啊。
2 年前 发布
匿名用户
HRBP助理
确定通过感觉靠谱
三个多小时一杯水都不给，总在坐等。14：10分进门等待，填基本信息和销售人员性格测试。14：40人事下来带上楼继续等待，说是面试官人手不够，两个求职者一起面。15点招聘专员开始面我们，问的特别多，15：48结束，16：18开始hrbp主管面，问的多也算比较专业一点，16：48结束。说是三天后18：00通知结果。...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
人力资源
未通过未通过
面试分两轮，不过我初面就被淘汰了，虽然是个失败的经历，但是面试官人还是挺好的，一个年轻小哥哥，他们面试风格是这样的：初步电话沟通的时候不会和你聊太多，重点介绍他们公司岗位内容，可以接受了约面试。面试的时候会问的比较细，面试的时候对于公司背景，对于岗位职责要做详细了解，整体还是挺专业的。...查看更多
2 年前 发布

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