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深圳office首轮:业务leader面
深圳office首轮:业务leader面。聊过往经验,聊为什么做猎头,重点应该在评估沟通能力让。 面试感受:面试官事新加坡人,人很和蔼,但是从说话上判断不是那种干脆利落,简单直接的人。另外他的背景是传统行业猎头,猎头技能比较传统,对互联网尤其人工智能这块一知半解,不是那么专业。深圳office主要做ai这块,目前公司的现状是没有客户资源,也没有数据库支撑。内部一共不到十个人,实习生居多,主要的工作就是积累人,然后拿人才去BD客户。 公司评价:深圳办公室很小,在一个共享办公空间,一个小小的办公室,类似街道边链家那种房间那么大。据leader讲目前办公电脑也不够用,理由是没有出业绩,不好跟公司申请做财务投入。另外,中秋节确实没发月饼,理由比较牵强:外企不过中秋节,从这个点三段公司的员工关怀应该是做的比较差的,抠门。 工作内容评价:主要就是ai行业的客户BD,候选人搜寻。另外这边事8点15上班,上班后第一件事是做早操,早操懂吗?大家一起咚巴拉那种。

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匿名用户
招聘
未通过未通过
现场面试真的体验的很差很差。第一轮是HR电话初面,问我一些情况后,邀我过去现场面试,地点在西塔。去到西塔后HR带我进了会议室(小黑屋,会议室长得和KTV小房包厢一样),然后HR说今天面试官有点忙,让我等一下下,结果等了半个钟。 然后面试官到了,是A团队的leader(在小黑屋里我都看不清楚她的样子,她真的能看清楚我的五官吗?)做个自我介绍,2分钟左右吧,介绍后问了我上一家公司的一些经历,就问了1个问题后就结束了,全程5分钟,就5分钟哦,没和我聊其他的,然后问我有什么问题问她,我就问她现在公司和团队的状况如何然后她就直接和我说觉得我不合适,我简历上过往的经历不匹配,她想找个balabala啥的人,我心里真的是一万只***,真的是黑人问号脸了。既然看我简历都不匹配你还约我谈个毛线?等你半个钟你就5分钟面试敷衍我?然后她说不如让B团队的leader和你见见面吧,你等一下。 然后又是等了半个钟等B这半个钟我就想既然她要balabala的人,我都能力不匹配为毛还要让我专程过来一趟,不过来了都来了还是等等B吧,说不定我的简历匹配呢。结果等了半个钟等来了B又让我重复做一段自我介绍,做完后又问我一个上一家公司的经历的一个问题,然后就没有再和我聊了,出门还说暂时不太合适,就把简历给回我了。 总结:等面试比实际面试的时间要短,面试官对候选人没兴趣后连最基本的尬聊都没有,既然我的简历都不符合你们的要求那干嘛还要约我聊?HR是为了冲自己的业绩来耍我一顿吗?我是真诚地去和你们聊,我也付出了成本,这种不专业的操作真的是想骂人。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
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