面经详情

我是18年8月底去面试的，面试的即将离职离开中国去外国定居的人力主管，在这工作了好长时间，接待的我的是人力资源专员-年龄很小的来了几个月的小孩，当时聊了很多，感觉公司也不错，本来要求一块和大领导复试的，但是大领导安排满了，于是等了一会，等待期间聊了很多，最后耽误整整1个多小时，大中午大热天去面试的，热死我了，无语了。 呆了几天一直也没回复，我自己又电话，邮件去询问，过最后告诉我经过评估，不合适？逗我呢，你们评估什么了，真是醉了，差评，这样的公司不靠谱！ ...查看更多

还有就是不同的招聘人不断邀约我去面试 面试前不同的人打了我2个电话 这两个招聘互相不知 面试当天又有1个人打我电话 我说我在面试中没接到电话 然后这个人说这里是招聘电话 需要查一下情况然后就没回电了 结论就是招聘各自为政 为了获得邀约率抢生意 其目的意义何在引发深思...查看更多

笔试+三轮面试：招聘经理、部门经理、合伙人，立信是国内内资所排名第一，从4楼到10楼都是办公区域，在上海有1K-2K的员工，公司位于南京东路近外滩的一座老楼里，不过印证了一句酒香不怕巷子深，这个百年民族品牌的办公环境确实算不上高大上。整个面试的过程让我感受到了面试官的专业和亲切和蔼，希望能够早日加入立信。...查看更多

1、面试前看了评论太多差评了，犹豫不决，想想没啥事也就去见识下呗； 2、办公环境很压抑，办公室灯光很暗； 3、业务就只做CRM十几年公司了，产品已经进入夕阳生命周期，讲真，评论中确实也分析得有道理； 4、面试官是一个女孩，估计三十打上，但讲真很不专业，都是做HR的，讲一些专业的东西都听不懂； 5、这家公司人力的定位就是做事务打杂+司机跑腿，都是一个人干，工资才给七八千。 ...查看更多