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面试了三轮
面试了三轮，人事，技术，技术+英语，面试的是测试，但是人事的说我经验不足，给我推荐了一个别的职位（项目经理），面试人员觉得我英语有点薄弱，说他们的工作都是用英语，我觉得英语不好的还是不要去，即使面试通过了怕以后工作也不开心。
3轮及以上

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匿名用户
软件测试
未通过感觉没戏
HR还不错，但是技术面试官没有礼貌，特别没有礼貌！咄咄逼人，总是打断别人讲话，最后撂下一句话就挂了电话！气死我了，第一次遇见这么讨厌的技术面，是那种就算被录取了也不想去的体验！感觉在他手底下工作会被逼疯。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
未通过感觉没戏
Boss直聘上面投递的，然后加了微信，首先进行发送主管简历筛选，然后技术主管加你微信进行视频面试，主要有自我介绍，为何离职，自动化掌握程度，Linux指令，测试用例，测试用例设计方法，测试分类，测试流程。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
未通过未通过
到公司先填一个表，然后就进行hr面。hr很nice，聊了半个多小时。之后是技术官面，面试官也没有问我什么技术上的问题，进来就说这个职位不太适合我。估计是想找一个男生吧，或者是他们已经招到人了。然后就说要不要考虑一下另外职位。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得怎么样才能保证交互的产品是最好的。
2 年前 发布
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匿名用户
软件测试
未通过未通过
公司主要做制造业和数据分析相关的产品，对数据库的使用有一定要求，几个数据库的知识回答的不是太好。技术面试主要针对项目背景，测试理论，测试工具发问。要对一个实际的场景编写测试用例，关注产品性能和兼容性测试。技术团队大概20多人，一周后通知未过。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
未通过未通过
笔试完后，一共两面，另外还有心理测评。一面技术面，学习过的测试理论，有没有实际参与过的测试项目，了解到的系统测试描述一下，另外问到的和自己项目相关的问题比较多，也有聊到工作点选择等。二面算是综合面吧，但是有的同学也有问到测试相关的基本理论。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
未通过感觉没戏
自我介绍，有没有实习经历，看了有没有奖项。 1你为什么学测试，不做开发； 2自己的优缺点； 3测试的流程； 4测试学过的方法，举个例子黑盒白盒； 5测试bug涵盖哪些内容； 6用过c++； 7单元测试，集成测试这些区别？ 8如何测试一个电脑帧按钮的分辨率； 9如何测试一个相机拍照功能； 10翻译一段英文，说下你自己的理解。我想说英语很重要吖. ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
未通过感觉没戏
就一轮面试，感觉就随便聊了一下，面的软件测试，感觉面试官不是干这个的，所以看我的简历觉得没任何亮点，上午用同一份简历面过一家，从我简历中看出很多亮点，对我的评价也完全相反。只能说夸行业面试真的很坑，看问题的角度不一样。然后面试前会需要填写一份登记表，里面有两个bug，一个是毕业学校学历要填写两遍是什么鬼，还有就是写曾在职公司和曾经的同事不在一个地方，导致需要写两遍公司名字，只能说给人的感觉很不爽。 还有公司地址在乡下，如果是本地有房的，还是别考虑了吧，真的太偏僻了，没房的可以考虑，因为包吃住。 ...查看更多
2 年前 发布
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