面经详情

面试岗位：硬件工程师； 笔试：笔试带摄像头，基本全是选择题； 第一轮面试：技术面会问你做过的项目，选一个熟悉的讲一讲，画一下系统框图，为什么要做这些，对于应届生或许应该对自己所做的东西了如指掌，才有内容占据主动。总体挺满意，还问我有什么要问他的，我就问他我课题中的问题，他也细心解答，感觉很好。 第二轮面试：综合面试出了问技术上的问题以外，主要问你对加班，对薪酬，对未来规划的打算，对了还有口语能力。反正有说有笑也挺愉悦的过程。总体下来就感觉得还可以，该说的都说了，就等通知。 ...查看更多

我是哈尔滨地区的，应聘南京迈瑞的机械研发工程师（5人，目标招聘城市为5个），一路下来终于进入三面（一面二面都是技术面，三面群面），在经过两天两夜的等待后，联系上了我们群面时5人小组里面的其他4名同学，有一个同学收到了offer(深圳液路工程师，我们小组是液路和机械的岗位混在一起群面的），知道自己被拒以后，想去签约的地点霸王签，无果。放弃之前心里很想知道哪位同学拿到了南京机械研发的offer，于是询问hr，答复如下：没有人拿到，南京的机械研发5个岗位的offer全部在南京考点发放了。 hr说这次想招具有领导力的而非踏实做技术的，所以按这个标准录用了别的同学，我能理解；最近工作不好找，三面5个人刷掉4个，我也能理解；一面二面的面试官（话说那个技术面的面试官人确实挺好的，渊博、和蔼）在二面时希望我能转到液路岗位，我也能理解（也许他已经知道南京的机械研发无望，给了我一个别的机会，在此谢谢他）；我不能理解的是，我们一流工科大学的5名应聘该岗位的研究生（另外一个小组还有2名应聘南京机械的，我们小组有3名南京机械、2名液路），以及全国其它非南京考点的同学，居然没一个入hr的法眼，学历、成绩、技术能力，我们哪一点比不上别人，迈瑞如果真的透明，敢把收到南京机械研发的5名南京考点的同学资料公布吗，你不敢。 再多的东西不想多说，因为等待迈瑞放弃了很多东西和机会，求职之路还得继续，昂首前行吧。其实，人生里面最大的痛苦不是没有希望，而是给你希望，让你经过漫长的等待，然后再失去它。我想对迈瑞说：如果当初有的职位已经内定了，就让我们止步与笔试或一面吧，不要到了最后一面，用群殴这种具有最佳刷人理由的形式来拒绝我们，折磨我们。...查看更多

公司规模还是挺大的，公司共4层，分别是4到7层，我直接上去了第7层的会议室，办公环境还是不错的，因为我上去后就直接进入会议室了，所以看不到生产车间。面试前会填一份入职申请表，这都是正常的，反正也填了不少，申请表后面有一张面试人员的评价表，是用来给面试人员打分的，最后评价到底能不能进。 人事面试很简单，就是聊一下状况，你需要了解公司的那些信息，还有是否买社保，什么时候买之类的，这个我10分钟就面完了。园区是有饭堂的，饭堂的环境可以，有点像外面的餐厅。 到技术面试的时候，面试官会叫你介绍一下之前做过的设备，如果有图片或者数模最好也带上，因为我之前是做非标的，所以我说的内容比较多，其中面试官会质疑或者说提问一下你的设计吧，这都是正常，只是跟我面试技术的是个女的，我感觉她说话的态度和语气都很一般，可能是管理层吧，有种看低人的感觉，因为这家公司是做产品的，跟我之前做的不一样，所以我跟她说了一下就没再说，走了。 反正我觉得面试成立率不高，加上我对产品没什么兴趣，但是碰巧的是，我面试竟然通过了，这是能说他们很缺人。顺道说一下，这家公司坐落的园区和环境都是不错的，附近也有商业区，挺繁华。 ...查看更多

线上测评，线上笔试。考的题很基础，涉及面很广，材料力学轴力分析弯矩图扭矩图，机械设计里面的找出装配图错误，互换性的尺寸链计算之类的，3D建模顺序，2D图纸尺寸公差标注，控制类的，热加工工艺都有考到。一面专业面试。主要问简历上的项目，提前准备下比较好，说的时候条理清晰有侧重点，说出自己的具体职责。个人感觉这块可能做的太少了，所以一面没过。...查看更多

一面人事根据简历简单问了下大概情况，然后二面研发主任技术面，说是技术面但真没问我什么技术性的东西，看了看成绩单问了哪些课程，然后问我有没有什么问题，氛围还是挺轻松的，三面老总和副总，有点点严肃，问了家庭情况是否有意向长期待下去，主要是生活问题，有的时候会一针见血，面试完了以为没戏了，过了一个小时通知过了。...查看更多

首先网申，然后有一个笔试，笔试比较难，东西有很多，好好准备一下基础知识。面试前一天通知，第二天去酒店开始面试，一对一，主要是讲项目，聊一聊生活，然后回去等通知。晚上通知二面，第二天同样的地方，换面试官再面一次，和第一次差不多。晚上就发offer了。总得来说面试官都很好，一次很好的面试体验。...查看更多