面经详情

抽到了互联网寺庙产品设计+原始用户推广相当有难度题目，我的解决方案是先定产品讨论框架（经典的目标用户+需求+定位+核心功能+商业闭环设定+推广），腾讯强调团队精神，不抢话不争执，不刻意去站角色，肯定别人的同时提出自己的新想法，但是每一个想法都要有相应的解决方案，切忌不要只提问题，不给方案，非常减分的。...查看更多

面试流程：奖励筛选-机试-群面-单面。腾讯的机试很难，题量很大。会有选择和问答题，问答题一般跟所报的岗位有关，可以多去看准网上看看相关方面的问题，选择题一般以行测为主。因为题量比较大，最好提前好好准备一下，腾讯的群面真的是拼嗓门和实力，一定要积极发言，要不连说话的机会都没有。 单面，根据岗位不同，设置的问题也不同，面试腾讯熟悉互联网产品是很重要的尤其是腾讯的产品。游戏、app、金融等等产品，你都应该有了解。 ...查看更多

在收到面试通知后，完全不知道是什么形式，以为是单面，结果先是去群面。而且在腾讯官网上申请的产品策划，却根本不知道自己的简历是被哪个部门给捞起来去面试，所以不了解要去面的岗位，几乎没什么可以提前准备的。去了之后，有12个人，先是挨个自我介绍，这部分面试官好像不在意，都没有在看我们。然后面试官让我们6人为一组，分为两组，给的面试题也是两种不一样的，给了25分钟在组内讨论，组内讨论完之后汇报，汇报之后，每个人评论，你觉得组内表现最好和表现最差的人。...查看更多

我面的是产品经理，二面在北京分公司的群面，大家名校光环比较闪耀，就是给个题目分成四组相互展示相互PK，给我感觉就是大家都特别能说，我都不知道说什么，不过还是进了。 一面是和领导层的单独面试，一对一，人很nice，至今我印象深刻，问的问题也和产品体验相关，我第一次体验讯飞输入法，进人家公司还是得准备准备，了解一下公司产品，像我这样真的不好。 ...查看更多

面试官是某个负责人，第一面就是他，说明这家公司的招聘流程并不规范。看资料10年融了A轮，到现在才100-200人的规模。面试过程这个面试官故意贬低并人身攻击把公司吹上天，企图把工资压到行情以下，但是手段也太明显了吧，后续又发信息解释也是呵呵哒。 倒是另一位面试官也是用人部门主管表现的挺正常，也很尊重人，很喜欢他的性格，要不是一面的负责人太恶心，以后不想和这种人打交道，倒是想好好聊下去。 ...查看更多