面经详情

BOSS直聘上投的简历，部门员工先面试的我，不是HR，也不知道是什么原因，问了一些职位大框架的问题，然后问之前公司的岗位要点，说一句反驳一句，也不是很懂事什么心态。然后面试的员工自我吹嘘了一番，大市场怎么怎么样，现在要用什么手段让公司的某一块业务立马有成效你是来搞笑的吗？王菲的《奇迹》是不是就给你写的？然后说完了准备叫HR，结果说HR有事，就让我回去等通知，呵呵。 ...查看更多

面试的是众安保险旗下一个孵化项目——步步鸡。这是一种在爪子上绑着记录仪器的鸡，又称区块链鸡，透过仪器可以追踪鸡的出生、生活环境、运输过程等前世今生。属于政府扶持项目。在猎头与我初步沟通时，我表示兴趣不大，他自己也讲着讲着就笑出来了。当然我们还是秉着专业的精神去做沟通，猎头极力推荐我去聊一下，个人对众安保险还是很看好有好感的，所以就还是去了。 去了以后得知，这个项目是众安保险孵化的项目，成了之后是要独立出去的，这对我来说是个减分项目。和市场部的人沟通后，发现他们对产品的上市计划，沟通方向，都非常非常模糊，几乎完全没有成形，这使我对该司从业人员的专业性有了更多不确定性。思考再三还是婉拒了。时过一年，回头在网上查找这个项目时仍然处在起步阶段。 ...查看更多

主要是过往的一些一些经历吧，然后询问了一些自己以前做过的工作和对这份工作的一些热情程度。首先小姐姐先自己介绍了一下公司的整个运营环境以及运营的模式。然后讲了一下这个工作在市场环境中的一些重要性。是一家非常有人情味儿的公司。虽然比较小，但是工作环境很好。面试者nice，感觉很喜欢。...查看更多

面了天津和青岛分行，天津给了offer，青岛的没过。银行面试都差不多，一面群面，二面单面半结构。 一面青岛无领导讨论，天津的是辩论。讨论的材料是微信和京东该不该合作，辩论的材料是某人做了一个项目计划，问该不该投资。          二面半结构问问题，自我介绍，为什么选招商，招商为什么选你，其中天津的还要3选1答个题，我的题目是在商家普遍使用微信支付宝的现在如何推广招商的pos机。         两轮面试，结合每个人的简历量化打分，分高的优先录取。建议不了解面试套路的先多面几家感受感受，或者报班。注意着装，举止有教养，说话自信且有理有据。各位加油。 ...查看更多

递了简历以后自我介绍了一下自己和做过的事，HR对我大一时做过的营销活动的数据感兴趣，我就边整理记忆边回答，HR觉得很怀疑，就疯狂打断我的回答和思考，带偏回答，等我回过神来的时候，我都不知道我具体说了些什么，搞到最后还颐指气使嘲讽我，就差直说我是**了，这是我面过这么多家中最差的HR了，如果不是她是个女的，我真想把简历拍她脸上。最后强忍怒气走了。或许我的沟通能力有待加强，也或许我应该提前准备好清楚的数据，又或许我的养气功夫有待修炼，但是这个HR随意打断发言，带偏面试，我是绝不可能原谅的，我感受不到任何的尊重。...查看更多