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匿名用户
测试
确定通过感觉靠谱
感觉靠谱。写面经攒rp，一面技术，二面hr，技术面面试官人很亲切，问了简历上的实习经历和项目，然后问笔试题的感觉和思路，最后也提出我的实战经验不够多的问题，全程说话很温和，态度特别好，喜欢tcl，许愿这个月有好结果叭。
2 年前 发布
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匿名用户
测试
未通过感觉没戏
感觉没戏。HR专业热情周到，面试官没什么架子，遗憾我刚开始面试准备不周，在我多数问题回答不上来的情况下，坚持把问题都问了一遍，并在我最后的咨询阶段给了我非常诚恳的建议，求职不易，为数不多的没得到工作也没白来的经历。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试
未通过未通过
个人技能生疏，好多基础问题都忘记了。他家主要做wifi关于这方面多准备吧，还有就是自己简历🉐️东西都懂。面试官是技术大佬，人很nice。不懂得也会给你说明。问了我网络协议还有关于产品质量和时间问题如何权衡。问的技术问题比较多吧，基础打牢实。
2 年前 发布
1
匿名用户
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未通过感觉没戏
感觉没戏。1小时以上。一轮游，基本都是按照简历来问的，即使说了两年前做的描述轮廓记不清细节也会被追问可以说的更详细一点吗。面试官有两个，都比较尴尬，问的问题有一半和编程没有关系。智力题就一道，问总共31张牌，13张朝上，18张朝下，如何把牌堆分成两叠使得两叠正面朝上的卡数量一样。没答上来，一天内直接gg。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
测试
确定通过感觉靠谱
我是邮箱直接投递简历的，第二天早上接到hr的电话，电话里头简单的问了几个问题，然后就预约面试时间了，面试的话跟应该是根据岗位的不同而会出不同的问题的，不过传统的几个必须问题还是会问的，如:首先来个自我介绍，然后说下离职原因，再说下对公司的感受什么的。 跟hr说完后就是跟用人部门的谈话了，我去面试那天用人部门比较的忙，所以领导过来随便问了几个问题，然后带我是做了个小的体检就说ok了，之后另一天是周五也没接到hr的电话也没收到offer什么的，心里还是有些急。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
硬件
确定通过感觉靠谱
首先做了自我介绍，在校期间经历，针对最了解的项目进行了详述。问题主要围绕简历上的项目展开，没有特别具体的，都是比较笼统的问题，比如视轴的稳定是怎么实现的，通讯都用到哪些，项目中遇到过什么问题，怎么解决的等。后面又问了些职业规划之类的。
2 年前 发布
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匿名用户
测试
确定通过感觉靠谱
假如有一个预约口罩的功能： 1.每人每天只能预约一次； 2.每天只能在晚上8点进行预约，且预约成功能查看前一天的预约结果； 3.每次预约时需要提交一个表格，表格里必须含有身份证号，姓名等信息。你针对这个来说一说有哪些测试点，越多越好，感觉工资有点低。 ...查看更多
2 年前 发布

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