面经详情
匿名用户
面试了职位:技术经理
确定通过
很早之前面试的,大该就这些吧
总体来说还行,面试难度一般化。问的也比较基本,做大数据的,会问一些大数据的东西,比如spark,Hadoop,hive等。
难度
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匿名用户
产品经理
感觉靠谱
第一轮HR面试,首先上来填写个人信息表以及一些基本面试题目,然后做个自我介绍,姓名,专业,工作经历,为什么辞职,为什么选择我们公司等等。第二轮部门负责人面试,简单自我介绍后开始问做过的项目,挑一两个觉得自己做的最好的说,问的很细,要想好再回答,不然会给自己挖坑。
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2 年前 发布
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匿名用户
技术经理
未通过
面试官应该是南京技术总负责,面试上来常规套路,自我介绍,自己做的项目介绍,然后问了一个分段锁,回答上来后就没深入问了,然后就是问有没有什么要问的,我就问贵公司产品主要有哪些,然后他就说是关于公安,其他保密就面试结束了,第二天就回馈是行业匹配。
2 年前 发布
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匿名用户
技术经理
确定通过
两年前和现在均去面试过。但是公司没有发展,甚至人员锐减。面试主要聊自己的工作经历,人事主管介绍公司的发展情况。面试需要做英文翻译,因是专业岗位,也有部分专业题目,多是行业法律法规,但是实习期工资比正式工资差太多太多。
2 年前 发布
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匿名用户
Java
未通过
首先是做题,都是很基础的题目,这个没什么讲的。到了面试环节后,面试官根本不管你的工作经历。直接就开始问问题,我就做了如实的回答。估计是一开始的问题没问倒我,面试官就开始问一些框架基础的问题,我在这方面确实有点欠缺。最后对我的评价是认为我对对框架太依赖。这个评价说实话我有点不舒服,框架不就是让人用的吗,难道有公司不用框架?之后我也没说什么,下一轮面试我也推了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
技术经理
确定通过
技术主管直接打电话联系的,非常清晰地讲了对方要做的事情,对所需人员对技能要求。彼此沟通非常充分。现场面试时先跟技术主管沟通,聊对非常投机,然后跟ceo聊聊,ceo对技术非常有热情,对产品也有追求,聊对比较愉快。
2 年前 发布
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匿名用户
技术经理
确定通过
之前在城市安全事业部,华南区销售平台招收面向售前的高端技术职位直接通过内部推荐,找到部门负责人面谈。因为业务有想通的内容,对该职位所需要的技能和经验比较了解,基本上聊了半个小时就敲定之后直接面见华南区总经理,搞定面试全过程。
2 年前 发布
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匿名用户
Java
未通过
先是技术面,简单的纹理一些关于项目的问题,问了ssm框架,以及能力的一些考察。然后就找来hr谈薪资问题。薪资待遇都谈好,说让我回去体检,准备之类的,说走流程需要几天。然后很明确的和我说面试通过,只需要走流程。但是两天过后,突然发消息说不招了。很抱歉。真的是一家很没有诚信的公司,没有底线,没有信誉。建议大家还是擦亮眼睛,别上当受骗。
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2 年前 发布
1
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