面经详情

9月20多号在华工面试，集团总部投资管理岗位，当日无领导小组讨论+单面，无领导蛮容易的题目，9进7，基本说了符合逻辑的话就能过。单面感觉是个中层，问的问题主要是家里做什么，是否支持你留深圳，还有为什么回国，国外上课和国内有什么区别的问题，感觉比较像就简历内容进行背景审查。感觉hr对我简历不是特别感兴趣。...查看更多

1形式是简历筛选和两轮面试，和hr微信视频面试； 2第一轮面试有一分钟演讲，我很抗拒这个，所以直接拒绝了说一下心路历程吧，其实本人还是很重视这次面试，因为融创在中国的房地产行业发展前景和薪资待遇都是上等的，对应届毕业生很好，况且城市也是我非常喜欢，气候，生活成本，房价等等因素都很合适。但是本人实在难以接受演讲形式的面试，这其中也透露出了公司内部的形式主义，演讲说的好听点，是考察应聘者的反应能力，说不好听的就是形式主义，为了面试而面试，不知道演讲对卖房子有什么帮助。 ...查看更多

1.过程:第一轮，接到通知的第二天去面试。到了总部大楼才知道上午就面试我一个，9.30-12.00，第一轮三对一，一个记录员，两个部门领导，应该是人力和金融部门的。自我介绍，然后多问一答，领导都很nice。因为本身就是重庆人，本硕专业全国排名top3，所以对为什么选择公司这类问题问的比较少，都是问实习经历，对公司，对岗位了解之类问题。半结构化面试。 2.第二轮。经过第一轮后，在门外等了五分钟。然后通知通过，去见了公司领导。和公司领导就是谈一些自己的成长，实习，学习经历，家庭等等，还有就是工作岗位选择问题。因为我实习经历比较丰富，加之是金融类专业，因而敲定是就在金融类的轮岗然后定岗。 3.时间：第一轮9.30-10.20，第二轮10.30-11.30，然后30分钟就是和人力敲定后续事宜。 4.感受:面试效率高（部门领导把关，感觉一般通过就通过了），领导专业并有亲和力，特别是金融类和人力领导，对我说了好多自己工作的经验经历，就像长辈一样，公司环境好。整个过程表现轻松自然，双方都很愉快，对自己表现还算满意。 5.面试建议： 1.注重仪表，穿着正式一点，这是对别人和自己的尊重。 2.面试准备工作做足，包括对公司了解（企业文化，发展里程，主营业务，发展前景，风险，等等），面试常用问题等等。 3.一定要真诚，真诚，真诚。面试官见过的人太多了，你是什么性格说没说谎很容易看出来，这样印象会很不好，你自己即便欺骗了面试官，进入公司可能也不会很好适应。所以对待一切面试都要真诚。 4.不卑不亢（这个也是我面试的加分项吧我觉得，一定要有自信）。 6.后话:因为学校在外地，三方协议还需一段时间。不出意外的话，今明两天就去签两方。感谢重燃，给我一个很好的机会，当然找工作的步伐不会停止，但是我是真心喜欢这样一个公司，也真心希望加入这个公司。今年金融行情不好，国企和银行是比较好的选择，路漫漫修远兮，希望大家都能拿到中意的offer。 ...查看更多

面广东的传奇，一共三轮面试。第一二轮在宣讲会结束之后进行，第一轮是玩谁是卧底，个人感觉多说话就行，10进6。感觉是筛掉说话不利索、太小声和口音太重的。第二轮1对1，包括自我介绍，实习经历，3分钟左右完成。第三轮去到广州海珠区面试，群面。形式是每个人都有一定时间，介绍自己，求职动机，介绍校园经历，评价一下其他面试者。约40分钟。我没有好好准备，其实都是很简单的结构化面试的题目。...查看更多

初面很简单，也很easy，面试官会问一些你的基本资料，主要都是简历上的基本问题，大约10分钟左右。面试官说，只是初面，简单见见面。面试官包括招聘信息上根本不会说是需要哪个模块的人，我做过招聘和培训，告诉我需要员工关系的，问我能不能做，我说能。好几次重复了下我的名字，也介绍了公司在沈阳的一些项目和背景。其实人事助理要求也很简单，简历基本符合要求。然后就要看其他候选人的简历了。对于这种没有诚意的公司，实在是很无语。...查看更多

参加的华北区面试，面的财务融资岗，在酒店面了一天，等待过程中给我们提供了小吃和喝的。一面无领导小组讨论，一组十个人，内容是房地产公司的几个关键指标排序；二面一对一，主要问了简历上的内容还有对房地产行业的了解；三面人力总面，简单问了实习内容，最后挂在三面上。我面的城市的非营岗，四面好像一共就剩了十几个人吧。...查看更多