面经详情

面试分两次进行。一面：面试官应该是用人部门的领导，一共有四个都是男性，应聘者一次进去四个，一字排开坐着，面试官拿着简历看了看，叫我们按顺序先自我介绍，完了就问了问考了哪些证，有什么特长，有没有男朋友，家庭情况，对光大有什么看法，从哪里获得的招聘信息。 二面：三个面试官，均为男性，其中坐两边的是一面时的，中间那位从气场上看是行长，全程很严肃，是多对一面试，行长面试结束后才微笑了一下，但是问的问题也很简单，也是特长，为什么来这家分行（确定稳定性），最后让问三个问题，旁边两位面试官作答和记录。 建议：整好仪容仪表，来面试的人，说实话，颜值均不错，身高也是女165+，男173+，另外就是从容应对，不要紧张，可以稍作思考再回答，讲话要有条理。其实我面试表现一般，一下被行长的气场威慑得有些紧张，讲话结巴，问什么答什么，比较诚恳。 面试完后以为凉了，结果收到通知过了，等省行审批。由此看来，银行的确不是要最优秀的，而是最合适的，真的想留下来的。 ...查看更多

面试就是五人一组，从前到后介绍自己，再就是考官提问题，做好自己就可以了。基本上都是很优秀的学生来面试的，什么985，211都是不在话下的。然后要介绍自己的父母是从事什么的，有没有什么潜在客户什么之类的。总而言之，就是笔试不重要，面试就是讲好自己的需求和背景就好了。...查看更多

首先是无领导小组面试 去的时候是三个面试官 大概10个人一组的样子 成都这边面试给定的签到时间是9点20 但实际上一直到10点左右才开始 期间也一直在联系未到的人询问是否会来 所以可以稍微迟到那么一点点时间 LGD首先是面试官介绍整个流程和给定的时间 先是查看材料 再是每人一分钟的意见阐述 最后是大家一起讨论并得出最终意见 LGD结束后面试官会结合你的简历提一两个问题...查看更多

通过简历筛选，这应该是初面让拍个小视频上传，要求是先全身入镜，后只入境上半身。视频内容为1分钟自我介绍+选择农商行的理由+个人职业规划，第二个内容为二选一，一为讲讲成长中遇到的最大挑战，是怎么克服的，二为组织的活动，你在里面担任了什么角色。视频大小不能超过100m，还要上传生活照和自己做的简历。后面来看准这查了这家银行，了解了一点。...查看更多

11.17号下午我面试的是浦发银行太原分行。招十个人，差不多去了150个人。一面是无领导，每组六个人，按序号发言。我们小组的题目是，编辑部的文章质量数量都不行，以下给出七个措施，进行排序，并说出理由。其实题目不难，但是这是我第一个面试的银行，进去有点慌乱，同组前三个选手，属于那种，超级能说的，全程除了轮到我的时候，我很自信的说出来，其他情况都感觉自己插不上话，总之就是感觉不太好。希望以后面试能大胆积极发言。 我的经验是如果感觉自己实力不是很强，那就礼仪方面一定要做好，后续还回来更新的。还是希望我能进二面吧。 ...查看更多

交行南宁分行面试一组12个人，按小组顺序分别同时进行无领导和半结构化面试。我的是先开始无领导，有点意思。如果是按顺序发言的话我是第7个发言，但刚好我和本应该第一个发言的人都分别坐在第一位，思考问题前她直接说从我这边开始阐述观点，然后本来她应该是第一个的就变成最后一个了，有点意思。但以我的冷静都抗住了，总的来说无领导整体感觉还可以。 但是半结构就不行了。因为我不是一流大学的学生，面试官似乎对我不感兴趣，自我介绍完了之后他们沉默了好久。真的，你可以直接感觉到他们对你不感兴趣。当时宣讲会的时候他们就一直强调“平台（学历）”的重要性。。好像不是双一流大学的都是很快就出来的。有个我们本地唯一一所一本的学生，出来后笑嘻嘻的“面试官还让我唱歌了呢，还说一定要来我们银行啊”。好的吧，只怪自己不是一流大学的学生呢。 ...查看更多