面经详情

首先通知一点到，结果等了两个半小时才面试上，可怜那些通知3点的估计面试完都晚上了。本来以为一波无领导，结果是七八个部门主管一起面对面问问题，感觉压力有点大，说话都不利索了。自我介绍一分钟，还没说两句就跟我讲说话太快，听不清楚，还被一个女领导问口音问题，很无语，明显是自我介绍时间太短了好不。 然后就是说我学历太高，屈才了，还有面试岗位和简历描述实习经历不匹配，然后就是各种diss，反正没戏。不过来的人很多，一百多个，都是名校经济金融统计的学生，竞争压力挺大的。 ...查看更多

首先是无领导小组，每个人一个手机，然后根据题目在手机上做游戏，说服别人投资属于自己的地，但是每个人都有一个对自己有利的私密信息，所以如何说服别人就很重要了，最后比谁的投资收益最高。之后是半结构，基本上每个人都会被问到，问的我最近看什么书，实习经历什么的。过了两个星期左右通知二面，这就很随意了，叫到一个房间里n对1，自我介绍，然后随意的问了一些问题。...查看更多

北京总行科技部管培生，先网申，然后笔试，最后终面，终面5个人一组，面试官也5个，主要针对简历问，问项目问实习，然后会有一个人力压力面，问很多性格为人处世问题，为啥选择民生，之前为什么没去民生实习，职业规划等等，比较紧张，最后通过，但是必须要实习，而且实习后也不一定能转正。竞争激烈。...查看更多

民生应届生校招先是线上笔试，通过笔试以后会发一面通知。笔试还算比较简单，就是常规的那些题目。一面就是无领导小组面试，整个过程还是比较严谨的。在过程中，手机被集中没收，由专门的人带领一组进去面试，分不同的面试间。随机抽题。小组讨论。我们组当时的题目是对以为年轻男士进行资产的投资。大概15-20分钟的讨论时间。由于是我的第一次无领导小组面试，最终没有通过。...查看更多

宁波银行深圳分行培训生一面视频面试，一位hr主要问个人背景情况，对银行工作意向等等，鉴于我在招聘会线下与hr沟通过，视频很顺利通过二面线下面试，hr组织四五位同学一组，先是仅阅读一个简单的case，然后集体移步至会议室，在领导们面前进行讨论和汇报，最后汇报结束，领导问了一些工作和职业发展有关的问题，每个人轮流回答。体检线下面试后第二天，去指定体检机构体检，最后根据面试情况和体检情况，差不多一周左右发放offer...查看更多