面经详情

第一轮，人事电话面试，了解基本情况。第二轮，现场面试，专业技能面试，沟通交流，了解整体素质，离职想法，是否愿意留在该公司发展。面试对于年轻人来说其实很简单，面试前对公司职位做个背景调查，做相应准备。要做到实事求是，懂的说，不懂得不乱说。要积极向上，这样子基本上面试合格率高于90%。...查看更多

面试通过。1小时以上。汉全都面试官都很有耐心，比较看重科班出身，公司处于上升阶段，有感觉到即将到来的工作压力，不管怎样，能成长起来才是最重要的。主要中心是区块链，公司的企业文化和核心价值观很积极向上。面试主要会了解所学专业的熟练程度，但考的不会很严；其次，希望能为面试者提供一杯水，这样会使面试体验更好呢！...查看更多

初试直属老大问题实际，现在做什么，怎么去做项目等等；复试部门老大不尊重人，未介绍完就打断，并且只问怎么汇报工作和应对风险，根本不等说完，经常打断我说话，感觉跟我气场不合。并不是自己不能胜任，也不是能力不行，我认为就是气场不合，我自己本身做项目多年，也有大公司背景，项目实践和方法论都有，所以工作还是要找适合自己的。...查看更多

面试有两大环节，第一大环节：智力测试-45分钟30道题目，题目略难时间较紧，然后是性格测试-会综合测试性格与情商。第二大环节：主管面试，当时来了两个面试官，主要是非主管在问，之前的经历，为什么离职，对自己未来的发展期许等话题，总体谈下来过程很轻松愉快，谈完后面试官说他们需要在候选人中甄选一下，让静候HR通知。...查看更多

面试当天要求8:20前到上海延锋总部（柳州路）签到，当天到场大约20人。稍等了片刻后，被一位HR领到一个会议室，填写表格，包括面试职位、个人信息、期待薪资等等，填完后和自己带来的简历等材料一同上交。我们被分为了两小组，我所在小组之后被领到另一个房间，做了一套机械制图试卷，限时一小时，题量不多难度也适中。 做完试卷短暂休息后便是群面。任务要求是用30张A4纸和透明胶等材料一起制作一个过山车轨道的尾部，最后能让一个硬币延轨道滑下。全程有HR在一旁观察。最后的评价也不全取决于过山车的制造，更包括了过程中你所体现的领导力和团队协作能力。吃完午饭短暂休息后，HR公布了继续下午面试的名单，此时已经有几位小伙伴被要求离开了。 下午的面试也分为两部分。先是完成一套英语试题，然后是HR单面。所问的问题一般因人而异，主要根据你的简历。常见的问题有填报该岗位的原因；电脑技能和制图技能；自己优缺点；一个随机的英语问题等等。单面的气氛也较为轻松，并没有很严肃。到了下午两点左右，面试流程才全部结束。 ...查看更多

总共面试了两轮，第一轮面试了一个小时，有两个技术经理和一个HR，面试的交付经理，主要问的大数据相关的，介绍下之前做的项目，技术上问的比较细，回答的还可以吧，算是同行，第一轮面试过后等了一会来了个部门老总，还是问了一些技术和项目管理问题，让我回去等通知终面，已经两天了不知道结果如何。...查看更多