面经详情
匿名用户
面试了职位:精算咨询
感觉没戏
小组面ab组的case一样都是产品投资决策,但是预算不一样目标也不一样
破冰游戏抽中的话题是:1.印象最深的购物体验,2.印象最深的旅行,3.印象最深的书。小组面ab组的case一样都是产品投资决策,但是预算不一样目标也不一样。我们组没有人计时把握进度这个被par提问了,还被问了如果有second chance想改进哪些地方。建议大家讲话的时候声音可以大一些,至少让组员能够听清楚。 讨论完后休息15min,A组去par面了,总体来说像是聊聊天,详细问了一下实习经历,有什么印象深刻的事情吗?对精算的了解,对寿险财险各业务线的偏好之类的。 之后是午饭时间,大家一起在会议室吃饭。下午B组par面,A组在会议室和几个manager聊聊天。
3轮及以上
群面
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匿名用户
PTA
感觉没戏
首先是打电话确认实习时间,然后发笔试题,笔试题基本就是8个Excel的简单计算,增长率什么的比较简单,然后一个大Excel问五个问题,全英文,时间比较紧张。最后找资料。 面试我就面了半个小时多,估计凉凉,主要问了简历中相关经历,打coldcall会出现的问题,英语问了一下自我介绍什么的,然后发一个storecheck周末做完。
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2 年前 发布
3
匿名用户
审计
确定通过
1. 一开始是群面,十人左右,分为两组后就一个论点开展辩论。在场的经理和合伙人会观察每个人的行为动作和口才等等。群面不刷人。 2. 群面完后,有和合伙人一对一的单面,在合伙人办公室,主要是一些日常问题,没有特别难的专业性问题,主要考验的是临场应变。 3. 单面完后就是回家等通知。
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2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
未通过
我是通过视频面试的,全程都是视频,就是对于北美毕业生的福利。我完成了网络申请后,接着做了online test, 然后开始了第一次面试。 第一轮面试基本上就是问我为什么来普华永道,然后过了一遍我的简历,面试比预计时间快了10 min, 第二轮面试是vp, 问了我一些为什么来北京上班的问题,我感觉我回答的不太好,所以最后没戏了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
税务
确定通过
PwC 应届生面试采用的是superday的形式,也就是群面、经理面和合伙人面试安排在一天,选在周末进行,时间是从早上到下午一整天,不需要你跑好几次了。早上先是分组,然后有入职1-2年的helper组织大家互相自我介绍、熟悉当天流程之类,之后所有人一起听合伙人讲话,主要是宣传一波自家有多好鼓励大家来之类的bla bla。 讲话之后进入群面环节,每个组进入一个单独的会议室,发给大家一个英文的案例,分两组进行正反方presentation,给30-40分钟的阅读案例和讨论时间,之后两组分别进行presentation。下午的经理面,每个人抽一个topic进行5分钟陈述,说完之后经理和合伙人会提出1-2个问题让你回答,最后就是合伙人单独面试,对你的简历进行一些提问。
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Q:为什么选择税务?
2 年前 发布
匿名用户
咨询/调研
感觉靠谱
校招参与了X-venturer面试,面试分为3部分: 1.群面。群面就是讨论case,讨论过程中和最终汇报的时候,每个人都要发言。 2.经理+par面。经理和par在同一个办公室内一起对面试者问问题,2v1; 3.吃饭。是的你没看错,中午要和par一起吃公司准备的自助,吃饭的过程par可能会和大家聊天,个人认为这部分也很关键,也是考察人的。总体而言效率非常高,PWC名不虚传,是家好公司。我遇到的par非常有人格魅力,经历世事后内心仍是少年。
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2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过
我在大学期间参加了普华永道学生俱乐部Leap并顺利拿到了普华永道年审实习生Offer,实习结束后在8月份获得Early Offer的Par面资格,Par面时,基本上问了问来普华永道的原因,想做的项目以及实习的经历,最后老板让问他一个问题来结束面试。总的来讲没有压力的感觉,非常Nice。
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包含1个问题,1个回答
Q:来普华永道的原因。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉靠谱
总的感受是面试时间好仓促啊。流程分别是:结合图片自我介绍➕group debate➕群面。 1⃣️自我介绍里结合的图片都挺好说的,微笑、旅行、读书这样的。 2⃣️group debate分为:辩论前阅读5mins讨论➕10mins。立论2mins➕自由讨论10mins➕2mins结辩。 3⃣️群面就是结合简历问问题和对今天的表现的看法。总的下来我觉得我们小组合作的很融洽,也即时进行了角色的分配,把观点罗列的很清晰。以及感觉好草率啊哈哈。从正式开始到结束好像只有一小时吧,诚心分析面经,求攒人品。(毕竟迟到了)
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2 年前 发布
19
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普华永道(PWC)面试经验:小组面ab组的case一样都是产品投资决策,但是预算不一样目标也不一样
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