面经详情

估计是2轮，先做一份财务题，很基本，自己做的不理想，但人力面试官居然成绩说不错！我在人力这一轮被刷掉了，先自我介绍一下，然后问一些工作的东西，在问到原公司财务部架构的时候我回答的很仔细，她自己理解不了还怪我了！问我原公司有几个子公司，我回答了两个。后来我问了性格、工作中遇到的沟通困难等情况，后来问了我之前面试过的其他公司有哪些，没有被录取的公司谁记得？就被淘汰了，最后我问她为什么，她说感觉我很虚，不实在，说话很飘，我就呵呵了！ 感觉不被尊重，让人很不爽，还说我说话有问题，语气轻，说什么男生说话应该铿锵有力，说话声音小有问题？不想说太多，体验很差！简历也是现看的，真的服气。我自己表现是有问题，但质疑我的人品不行！ ...查看更多

会计经理面的。关于成本核算的方法，我之前的审计工作内容，家庭住址等。没通过，但我问了hr原因，他很耐心的回答了我。说是考虑到距离，专业认知等方面，有更好的人选，挺好的。 其实这家公司如果决定录用我，我可能也不会去工作，因为第一，工厂偏远，附近一片荒凉，基本上与世隔绝了。 第二，公司存在欺骗行为，前程无忧上写的公司性质是国企，打电话告诉我是上市公司，实际上，我查询了其投资关系，发现这就是一家很普通的非上市公司。 第三，财务经理一口浓重的港普，听起来非常费力，不利于正常沟通。以上。 ...查看更多

第一步，填写基本信息：包括学习和工作经历，要求填写上一份工作领导的联系方式。 第二步，面试：面试我的是西南地区的财务负责人，会根据你的简历对你进行提问了解。然后会主动介绍该公司的情况以及岗位职责。最后会问你有没有什么问题，过程中没有涉及具体的会计处理和税收政策。本人面试失败的原因在于，只有小企业的工作经历。 ...查看更多