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面试第一轮部门面试
面试第一轮部门面试,办公环境实在太差。开车过去,说这个公司没有停车位。停车位都是别的公司的,不让停!公司在一个大开间里面。桌子是平板桌,一个人就30公分的空间,每个长桌子上面挂着各个部门儿的牌子。 比如人力部、市场部。公司所有部门你都可以在这个大开间里找到。静静的观察了一会儿,感觉说话的人很多,能办事儿的人不多。房间里特别吵,我相信工作效率应该高不了。 面试的人,一副高不可攀的样子,大概被人溜须拍马习惯了。面试内容,就是自己说说自己的项目,自己说说自己的能力 自己说说来了能做什么?自己也是没什么兴趣。随便客气两句走人了。个人观点,仅供参考。

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匿名用户
Java
确定通过感觉靠谱
在广州面试的重庆的java岗位,笔试挺基础的,稍微复习一下应该就能够通过。笔试通过后4月1号到广州维多利广场参加一面。总共四个面试官,会先问你java基础:hashmap的实现原理?线程池的创建方法?corenable和runnable区别?用过哪些数据库?ssh或者ssm了解过吗?排序算法了解吗,最喜欢哪种排序,为什么?tcp三次握手过程说一下?还有几个记不清了,当时答得也不是很好,可能就答上了70%-80%左右,然后hr会问你个人情况比如期望工作地期望薪资等。最后让我提了几个问题就回去等通知了。 当晚就收到了二面的通知,二面是第二天通过语音群聊的方式面的。群聊里的面试官共三人,一个是研发部的,一个是嵌入式传感器的,还有一个应该是人事部的。可能是因为一面问过了基础问题,二面并没有问你什么java基础这些问题,更多的是考察你的个人情况和思维能力。问题如下:既然你说重庆互联网大环境相对来说比较荒芜,那你对你选择这个职业的规划是怎么样的?大学期间坐过什么项目,说说让你最自豪的项目。针对你做过的项目问你具体的思考方式是什么。你觉得做软件开发除了编码还需要什么素质?等等,反正没问太多技术相关的东西,更多是考验你的应变能力和表达能力。谈了大概二十分钟吧,我对自己回答得怎么样也没谱,就只能等通知了。 ...查看更多
2 年前 发布

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