面经详情

面试通过。问题跳跃。校招。一二面连在一起。一面根据简历上写到的技术栈进行提问的。问的比较偏测试开发，自己答的磕磕绊绊的，，面试官最后说你的技术是有点弱。但是思维很活跃，就给我过二面了。二面是对测试的理解，还有人生经历那种保洁八大问问题。二面感觉不是很有深度，第二天给了通过的消息。...查看更多

我是实习生，进去前台就给了我一张信息表和一套题，那个题目和技术完全无关，然后做完了就直接和老板谈，感觉老板也有点忽悠人，就是忽悠你钱不是最重要的，能学到东西才是最重要的，然后说忙的时候会每天996，还是那点钱，没有加班工资，这样的公司有前途？虽然我也是抱着学东西的态度来的，但是连就给个够路费的钱自己好意思吗？我不用吃饭？...查看更多

感觉没戏。1小时以上。一轮游，基本都是按照简历来问的，即使说了两年前做的描述轮廓记不清细节也会被追问可以说的更详细一点吗。面试官有两个，都比较尴尬，问的问题有一半和编程没有关系。智力题就一道，问总共31张牌，13张朝上，18张朝下，如何把牌堆分成两叠使得两叠正面朝上的卡数量一样。没答上来，一天内直接gg。...查看更多

先签到，等待面试，这轮面试比较随意，本来说好有群面的，但是因为有两个面试者没来，所以凑不够人就取消群面直接1V1了，面试室3个面试官，一个HR，另外两个应该是部门高管。先是英文自我介绍，然后是抽一个英文题目作答，题目不难，平常如果能开口说英语应该都能答出来。 然后就是三个面试官对你进行提问，主要是针对你的简历内容，如果你获得比较厉害的奖项，他就会问你是怎么考核的，为什么没有拿到更高的奖项；问你为什么没有参加实现之类的，主要是考察你的综合能力，不会问到技术类的问题。反正我面试感觉回答的一般，面试官人都很好。 ...查看更多

我是邮箱直接投递简历的，第二天早上接到hr的电话，电话里头简单的问了几个问题，然后就预约面试时间了，面试的话跟应该是根据岗位的不同而会出不同的问题的，不过传统的几个必须问题还是会问的，如:首先来个自我介绍，然后说下离职原因，再说下对公司的感受什么的。 跟hr说完后就是跟用人部门的谈话了，我去面试那天用人部门比较的忙，所以领导过来随便问了几个问题，然后带我是做了个小的体检就说ok了，之后另一天是周五也没接到hr的电话也没收到offer什么的，心里还是有些急。 ...查看更多